功以才成 業由才廣

2015-11-14 18:54

功以才成? 業由才廣

——2012年住總集團項目管理人才專場招聘會側記

7月28日,中伏第一天。厚厚的云層下,京城的空氣透著悶熱,上午10時氣象臺還發出了大雨橙色預警。但陰霾的天氣并未擋住應聘者求職的熱情,住總項目管理人才專場招聘會現場人頭攢動,場面火爆。

凌晨3點,工作人員就開始為招聘會做著前期準備。門外搭上了防雨棚,專門的服務人員、礦泉水、座椅……全部到位。專業的安保人員維持秩序,招聘大廳開足了冷氣。參加招聘的集團16家單位也做足了準備,展位的背墻擺放了精心設計的宣傳板,圖文并茂展示企業的業績,現場還有專人發放宣傳冊,讓求職者對企業有更深入的了解。不少單位主要領導全部出席,親自進行面試。

早上8點,從不同方向趕來的求職者在門外排起了長隊,有序地等待著入場。小李就是其中的一員,“7點半我就到了。從網上看到有招聘會,想應聘海外部的行政工作,早點進去跟面試官談談,這樣能更加直觀地了解我。”工作已經3年的她自信地說著。

更多的人是沖著住總的品牌而來。

“知道住總旗下有個物業公司,規模挺大的,就來試試,給自己一個機會”。??? 已從事物業管理工作十年的王女士一身職業裝,顯得自信而又干練。

而另一位應聘者也給出了相似的理由。“以前的私企規模不是很大,我知道住總是北京最大的保障房建設單位,項目必定很多,尤其是我聽說還有導師帶徒制,可以讓我有機會學習更多方面的東西,發展的機會也更多,這會更加吸引我!”……

一張張青春的面孔在招聘大廳里耐心地等待,認真地回答著招聘單位的問題。

集團領導張貴林、榮自立、王寶申親臨招聘現場,并查看了分設在住總大廈一層、三層的招聘展位,每到一處都仔細詢問、了解招聘情況,還不時向前來采訪的記者介紹有關情況。

“我看到招聘人數有400余個,房地產目前還處于調控狀態,今年的經濟也處于下降的趨勢,住總需要得了這么多人才嗎?”一位記者這樣問集團公司董事長張貴林。

“這幾年住總一直處在雙位數的增長狀態,京內外包括境外業務發展迅速,人才需要成為企業發展的瓶頸。一個企業只有擁有了相當數量的優秀人才,才能與時俱進,搶占先機,才能在競爭中贏得發展先機。”張貴林接著又強調,“人才是企業第一寶貴資源,努力做到用事業凝聚人,用實踐造就人,用機制激勵人,用感情留住人,有效激發各類人才的創新活力和創造智慧,才能實現集團‘十二五’的新一輪騰飛!”

張貴林的回答解釋了記者的疑問,也表明了住總廣納賢才的決心。

已是下午15點,按照原計劃應是結束的時刻了,但是應聘者依然絡繹不絕,搭建的展臺遲遲不能撤掉。“截止到三點,登記的就有2280人了,能參加復試的約有1223人”,負責簡歷篩選的工作人員一邊忙著接待剛進門的應聘者,一邊向領導匯報著情況。

第二天,集團領導還對應聘集團總部的人員進行了面試。

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