2011年10月21日《北京住總》報第620期
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2011年10月21日?? 星期五?????????????????????????????????? 第620期?? 總第1109期 |
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要聞要言? |
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利用地鐵建設品牌帶動施工企業轉型發展 ——住一公司董事長蔡永立、總經理王軍談產業結構調整和戰略轉型思路 本報記者 金雪梅 《北京住總》：加快發展方式轉變，探索新的發展模式，促進產業結構調整是一場關系到企業全局的深刻變革。集團半年工作會提出了住一公司盡快完成產業結構調整和戰略轉型，請談談住一公司進行產業結構調整和戰略轉型的總體思路。 蔡永立：住一公司落實集團要求，進行產業結構調整和向市政地鐵戰略轉型的總體思路是：發揚“創新求變、攻堅克難”的精神，緊緊依托住總市政公司，積極圍繞隊伍建設、市政資質申報、施工能力形成、施工任務承攬四個方面積極開展工作，力爭通過五年左右的時間完成從建安施工向地鐵市政施工轉型。 《北京住總》：目前，住一公司產業結構調整和戰略轉型基本情況及成效？ 蔡永立：近兩年來，住一公司在結構調整和戰略轉型方面主要做了四件事。一是宣傳解釋工作。轉型初期重點做了住一公司從傳統的土建施工向地鐵、市政轉型必要性、重要性的宣傳解釋工作，以期得到廣大員工對戰略轉型工作充分理解和支持。二是公司架構調整工作。以市政公司整建制向住一公司輸入的有地鐵施工經驗的地鐵項目部和有市政施工經驗的市政項目部為基礎，加入住一公司部分自有土建施工專業人員，迅速組建了住一公司地鐵市政分公司，公司班子中增加了2名地鐵市政專業的領導，公司相關部室充實了必要的地鐵和市政專業管理人員。三是施工任務承攬工作。四是人才引進培訓工作。2010年以來引進地鐵市政相關專業應屆畢業生23名（其中研究生3名），從社會引進有地鐵管理經驗的一級建造師1名。 至于初步成效，主要有三個方面。首先，住一公司已經初步形成地鐵、市政施工能力。目前已具備同時承攬2個地鐵項目和2個市政項目的施工管理能力。其次，通過內部市場劃分和任務劃撥，住一公司已經承接了多個市政和地鐵任務。2009年承接的北京地鐵15號線南法信車站、北京地鐵10號線2期火器營車站土建施工已完工，2010年承接的北京地鐵15號線10標已進場開始臨舍搭建，2011年承接的西三旗小市政項目已完工，天津武清小市政項目已開工。最后，一大批新招收新調入員工通過培訓和工程實踐積累了施工經驗，正在快速成長。 王軍：目前，地鐵15號線10標段已經開始施工，合同額2.1億，全力以赴備戰南寧投標及項目組建工作。市政工程承接了西三旗、武清兩個項目。市政資質已順利通過三級。 《北京住總》：住一公司戰略轉型和產業調整的下步工作設想？ 蔡永立：首先，明確戰略轉型和產業調整目標，進一步加快轉型速度。力爭十二五末，地鐵市政工程年經營額達5.5億元（其中地鐵3.5億，市政2億），占住一公司年經營額的70%以上。其次，細化地鐵市政人才規劃，進一步抓好隊伍建設。當前地鐵市政專業人才依舊匱乏，隊伍作風也有待加強，加強隊伍建設將是今后一段時間常抓不懈的工作。最后，加大市場拓展力度，進一步抓好任務承攬工作。市政工程方面要以集團市政一體化優勢為契機占領集團內部小市政市場，同時與市政公司合作積極開拓集團外部大、小市政市場。地鐵工程方面京內仍舊依靠住總市政公司直接劃撥，京外自主拓展，重點是南寧、南京、青島等城市。 《北京住總》：戰略轉型和產業調整遇到的難點問題及對策？ 蔡永立：目前來看，住一公司在戰略轉型和產業調整中遇到的困難主要有三個。一個是企業（包括住一和集團）自身資質條件較低。對策：加強人才建設，加強工程承攬，積累經驗和業績，住一公司要盡早取得市政二級乃至一級資質，也盼望集團盡早取得市政一級和隧道一級資質。二是目前地鐵市政項目市場競爭越來越激烈。近年，為解決交通擁堵和加快城市建設，國家對基礎設施項目的投資力度不斷加大，地鐵市政項目也相應增多，導致越來越多的企業將發展地鐵和市政產業作為企業新的經濟增長點。受國家宏觀經濟政策影響，今年基礎設施建設速度明顯放緩放慢，活源相比去年明顯減少。活少了，同行業企業數量增多了，因此地鐵市政競爭越來越激烈。對策：豐富營銷手段、提升管理水平。 三是由于融資能力不強、融資成本高，承接市政地鐵BT項目將非常困難。由于BT項目有利于降低造價、縮短工期、減少腐敗，還能在業主資金不到位時提前實施，進而提前增強城市功能， BT模式正逐漸成為主流，未來BT項目將越來越多。由于目前住一公司和集團公司都還沒有上市，沒有實現資產證劵化，住總的融資成本將高于已上市的行業競爭對手（如中鐵、中建等“中央軍”，北京城建集團、上海城建集團等“地方軍”）在BT項目竟標中我們將處于劣勢，承接市政地鐵BT項目將非常困難。 王軍：目前，住一公司正在積極申報市政二級資質。難點就在于缺乏業績支撐，這方面我們正積極承攬任務，以便滿足申報資質需要。住一地鐵、市政有100多人，只能滿足一兩個項目，現在要把土建管理人員培養成地鐵市政建設管理人員，選派管理人員到市政公司學習取經。 |
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劉永富率隊考察拉薩文體中心項目
本報訊“住總的項目是拉薩最搶眼、最具吸引力的項目！”10月14日，北京市政府副秘書長劉永富率隊考察了住總集團承建的拉薩市群眾文化體育中心項目，詳細了解了拉薩市群眾文化體育中心項目的合同簽訂、臨設搭建等方面的情況，對施工現場的布置和工程進展給予了高度評價。拉薩市委副書記賈沫微和住總援建西藏前線指揮部總指揮張中亭陪同考察。 劉永富強調，該項目是北京市對口援建拉薩單體規模最大、投資最多的項目，住總集團一定要發揚什邡援建精神，把該項目打造成拉薩市的標志性工程，將北京人民對拉薩人民的深情厚意落到實處。（王偉強） |
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前三個季度 集團完成綜合經營額134.42億元
本報訊 集團前三個季度累計完成綜合營業額134.42億元，完成全年計劃指標的84%，完成年度奮斗目標170億元的79%，為去年同期114.4億元的117.5%，為超額完成年度計劃指標奠定了堅實基礎。 前三個季度，房地產開發業板塊完成47.33億元，完成年度計劃指標的71.7%，完成年度奮斗目標的66.7%，為去年同期41.25億元的114.7%；建筑業板塊完成55.34億元，完成年度計劃指標的85.1%，完成年度奮斗目標的82.6%,為去年同期48.46億元的114.2%；生產性服務業板塊完成31.75億元，完成年度計劃指標的109.5%，完成年度奮斗目標的99.2%，為去年同期24.7億元的128.5%。在以上各板塊中，海外部、住六開發、物流公司、北宇物業、設計院、人力資源中心、利康集團等企業已經完成或超額完成全年計劃指標，整體生產經營形勢總體平穩。生產性服務行業體現了較快的增長勢頭，累計實現綜合經營額31.75億元，其中三季度超額3.4億元，為集團的經濟總體增長起到了重要的拉動作用。（宋 濤） |
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住六公司 完善制度抓落實 本報訊 完善制度體系、細化管理標準、強化全員責任、狠抓制度落實，年初以來，住六公司貫徹集團“制度化管理年”的要求，以完善制度、規范標準為著力點，以強化責任、狠抓執行為推動器，在推進“制度化管理”上下功夫，促進了經營生產等各項工作的規范有序。 ???? 今年3月份，為全面落實集團質量安全管理“六個到位”的要求，住六公司制定發布了《質量安全監管實施辦法》，明確了監管職責和內容。公司質量安全監管大隊依照實施辦法，對職能部室和項目部落實制度、履行職責的情況，以及各工地安全生產和施工質量進行30次的現場監督檢查、整改復查，確保了質量安全保障體系的有效運行。上半年，為加強聯營工程竣工后的資金管理，住六公司結合企業實際，制定和下發了《聯營工程雙方清算管理辦法》，嚴格限定了公司聯營工程竣工后的清算流程和清算要求，力求用規范的制度來堵塞聯營工程管理上的漏洞。 依據集團專業與勞務分包集中招標的有關制度，住六公司在4月底出臺了《專業分包集中招標實施細則（試行）》，進一步完善了專業分包工程集中招標工作的組織機構和管理職責，明確了招標的管理規定、集中招標的實施程序、合同簽訂的工作程序以及招標工作的具體要求。5月份，公司印發的《竣工工程成本封閉管理補充規定》，結合集團“制度管理年”的有關要求和公司經營工作的整體安排，補充完善了2009年制定執行《竣工工程成本封閉管理辦法》，從竣工成本封閉工作的公司主管部室及職責、竣工成本封閉工作的報送要求、竣工保修費用預提規定、項目負擔財務費用的規定等幾個方面，提出了更加細致嚴格的管理規定。 與此同時，住六公司陸續出臺的《二級合同（PMS）網上審批管理辦法》、《專業工程分包管理辦法》、《工程竣工檔案管理制度》等一些列規章制度，通過層層宣貫、督導得到了各系統、各部室、各單位的較好落實，使住六公司在基礎制度建設上取得了新的進展，促進了項目管理的制度化、標準化、精細化。（于? 波） |
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制度建設要“穩、準、狠” 林繼偉 企業制度的建設，重在完善，貴在執行。仔細研究企業制度的完善和執行情況之后，企業制度建設應該遵循“穩、準、狠”的三要素。 落實要穩：制度必須是長期而有效的行使，才能體現出它的價值！制度最忌“曇花一現”。隨時嚴格按照制度的標準來執行，才能保證管理的規范和產品的質量，所以制度的落實顯得至關重要。 制定要準：制度的制定，著眼點一定要準，制度必須發揮應該有的作用。此外還必須具有操作性、可行性，力求簡潔和全面，便于理解，便于執行。 ? 執行要狠：令行禁止，一視同仁。是制度執行的兩個基本點。功必賞，過必罰。無論是誰，在制度面前不分高低貴賤，一律平等。軍以法治兵，國以法治民；法亂則天下亂，法正則天下正。企業也是相同的道理。 制度、機構和人是企業形成的三要素。如果把企業比喻成是一個人，那么機構是“骨”，人是“肉”，制度就是“筋”；沒有了“筋”，企業注定是一堆行尸走肉，毫無活力可言。 |
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綜合新聞? |
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新聞集錦 洛陽“住總·鼎城”項目盛大開盤 ???? 本報訊 10月16日，住總開發公司在洛陽市開發建設的“住總·鼎城”項目首批9棟319套商品住宅盛大開盤。經積極籌備，大力推廣，首次開盤圓滿成功，當日銷售225套，超過推出房源總量的70%，簽約總額超過1.75億元。 ???? “住總·鼎城”項目是開發公司控股的洛陽住總宇泰公司開發建設的京外商品房項目，占地約1000畝，總規劃建筑面積約150萬平方米，以“國際品質、首都品牌、河南一流、洛陽第一”為目標，整體規劃，分步實施，滾動發展。在集團公司的高度重視和大力支持下，開發公司統一指揮，洛陽住總宇泰公司積極籌備，努力克服不利因素，認真做好開盤前的各項準備工作，并于“十一”黃金周期間集中宣傳推廣，確保了首批開盤的圓滿成功。（ 陳永進） ? 天津九十街還遷二期工程開工 本報訊 “十一”國慶期間，住二公司承建的九十街還遷二期工程破土動工。為盡早向業主交上放心房，九十街項目部全體員工放棄國慶七天長假，加班加點施工，目前已基本完成土方施工部分。該工程包括8個棟號樓，總建筑面積為56856.68平方米，合同工期430天。 ?? 在九十街還遷一期工程的施工過程中，郝雪帶領的團隊提前完成了工期目標，得到了建設方——京投公司的認可，并且贏得了后續工程任務。（李新榮 張利） ? 阜外醫院項目部規范招采程序 ?????? 本報訊 按照集團“三集中一提高”的工作要求，近日，總承包部經營管理部、阜外醫院項目部在物資公司對參與阜外醫院木材、多層板的12家單位進行了集中招投標。總承包部紀委對招標過程進行了全程監督。（金麗坤） ? 物流公司舉辦反腐倡廉教育培訓 ? 本報訊10月13日，物流公司召集全體職工舉辦了“住總物流2011年反腐倡廉教育”培訓。黨總支紀檢委員孫桂友結合公司實際進行了主講。培訓旨在提高全體職工自覺維護企業利益的責任意識，監督生產經營中有損企業利益行為，創造企業健康發展良好氛圍。課程主要分三部分：一是傳達落實集團紀委工作部署，介紹公司年度紀檢監察工作的主要情況；二是結合重點工作及案例，強調黨風廉政建設和防腐倡廉建設的意義；三是觀看反腐倡廉宣傳教育片《將忠誠寫滿人生--北京市紀委第三紀檢監察室原主任金超杰事跡》（張小羽） ? 住三公司冬期施工早準備 本報訊 住三公司今年冬季施工是近些年規模最大的一次，冬施面積達到93萬平方米，結構施工也有46萬平方米進入冬季施工，一些重點工程也將進入冬施。為提高冬季施工質量，10月13日召開了2011年冬季施工動員會，研究部署冬季施工措施，提出了一方面各項目抓緊冬施前的施工黃金期組織好生產，力爭減少嚴冬施工的樓層數，另一方面從技術、消防、安全生產方面對冬施作了具體要求，做到早落實、早準備。（王昆鵬） |
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集團市場拓展部深入基層抓落實 ??? 本報訊 為落實市國資委監事會提出整改要求及集團8.25加快工程結算專題工作會精神，集團市場拓展部于十一前夕在住六公司召開結算系統會，深入基層抓落實，加快工程結算進度。集團主管領導要求：一要摸清底數、理清思路、確保目標、打好攻堅戰；二要加強學習、關口前移、強化資源集成能力；三要認清形勢、重點突破、確保完成任務，要全力抓重點項目、難點項目，徹底解決久拖未結的工程結算，同時要提高二次、三次經營水平，強化履約能力，消除風險隱患。要強調基礎管理，保證數據來源可追溯，對外各種數據交圈一致，做到精細化管理。 ????? 自集團8月25日召開“加快工程結算專題會”后，各單位分別召開結算動員會和專題會，逐項落實責任，詳細分析了重點工程，梳理個性與共性問題，制定有效措施，集團上下形成聯動，不到一個月的時間，各單位都有實質性的推進，取得了較大的突破，其中住二和住六收效最明顯。（陳錦波） |
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集團公司檢查財務指標落實情況
本報訊 為了貫徹集團半年工作會精神，落實下半年集團公司折子工程，努力實降低資產負債率、應收款項、存貸，提高經濟增加值的，集團于10月11日召開各單位總會計師、財務科長等相關人員參加財務指標專題研討會，傳達了集團領導有關改善財務狀況、努力提升集團資產運行質量的工作要求，通報集團各單位存在的財務問題，探討主要會計科目核算、合并報表等業務問題，檢查全年財務指標落實情況。 集團總會計師周偉提出三點要求：一、各單位財務管理要加大介入經營管理的力度，要在經營全過程中發揮財務計劃、監督、決策的作用。二、各單位要緊密結合各級審計的要求，特別要針對國資委的專項審計整改要求，以會計準則為依據，減少人為處理的因素，規范會計核算。三、各單位全年財務指標要統籌考慮，及時將各種會計事項均衡入賬，全面客觀地反映集團財務狀況。(林麗群) |
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北航沙河校區南大門工程竣工交用 本報訊 經過近三個月的緊張施工，由住六公司魯谷項目部承建的北航沙河校區南大門工程于近日竣工并交付使用。該工程由兩棟門衛用房、門柱、門石等建、構筑物組成，是展示北航新校區的“門臉”工程，一直受到北航領導的高度關注。（金劍飛） |
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臺湖安置房工程喜迎業主入住 本報訊 經過臺湖項目部全體員工的不懈努力，日前，由住六公司承建的輕軌L2線通州段“兩站一街”定向安置房工程竣工交用，并喜迎業主入住，300余戶住戶辦理了入住手續。項目部正積極配合甲方、物業等單位，全力做好維保工作，讓業主住上放心房。（高書田） |
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住二公司力保明悅灣工程春節前交用 ? 本報訊 明悅灣工程是住二公司的“生命線”工程，在集團公司的幫助以及住二公司、明悅灣項目部的努力下，目前已基本完成結構施工，進入裝修階段，正在向“2012年春節前交用”的目標發起強有力沖刺。 為確保這一目標的實現，住二公司嚴格落實市住建委領導和集團公司領導要求，迅速采取一系列措施強化項目管理：第一，由住二公司代總經理孫宗安指揮明悅灣工程建設，施工管理部、勞務部、行政保衛部和安全監管部等職能部室前移工作重心，常駐施工現場，施工管理部負責人定期列席公司黨政聯席會，匯報工程進展情況；第二，針對項目管理薄弱環節，為項目部充實1名生產管理人員、1名經營管理人員和3名工長，明確各自分工，將責任分解到位；第三，公司每周在施工現場組織生產協調會，把控各棟號的施工進度，調整、完善進度計劃，解決生產過程中存在的問題，總結項目管理經驗。此外，公司黨委還為項目部制作了一批宣傳標語，包括“認真落實《工程項目管理手冊》，精心打造安全穩定、質量可靠工程”、“上下同欲強管理，齊心協力保竣工”等，營造“大干快上”的濃厚氛圍。 在10月14日的生產協調會上，住二公司要求項目部立即修訂施工進度計劃，并編制相應的材料計劃和勞動力計劃，合理調配資源，抓住重點工序；同時，要發揚“敢于擔當、敢于碰硬、敢于創新”的“三敢精神”和“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“三特別精神”，“走出辦公室，走向作業面”，用行動表明態度，按期交用政府放心房、百姓滿意房。（任宇銘） |
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集團各單位對內對外新聞報道情況 《北京住總》報第3季度上稿量????? 社會媒體刊登數量（折合數） 單位??????????? 上稿數?????????????? 年計劃????????? 已完成數 開發公司????????? 23????????????????? 75??????????????? 78 金第公司????????? 11????????????????? 10??????????????? 11 房地產經營部??????? 4?????????????????? 10??????????????? 1 京城公司????????? 4???????????? ??????10??????????????? 0 總承包部????????? 29????????????????? 100?????????????? 433 住一公司????????? 35????????????????? 75??????????????? 257 住二公司????????? 30????????????????? 75??????????????? 195 住三公司????????? 35????????????????? 75??????????????? 38 住四公司?? ???????16????????????????? 75??????????????? 95 住六公司????????? 40????????????????? 100?????????????? 77 海外部??????????? 13????????????????? 20??????????????? 34 市政公司????????? 36????????????????? 50??????????????? 100 物資公司????????? 18????????????????? 75???? ???????????100 物流公司????????? 8?????????????????? 20??????????????? 4 安裝公司????????? 5?????????????????? 20??????????????? 1 裝飾公司????????? 5?????????????????? 10??????????????? 1 鋼構公司????????? 2?????????????????? 20??????????????? 0 物業公司????????? 10???????? ?????????50??????????????? 8 設計院??????????? 7?????????????????? 10??????????????? 9 人力資源????????? 10????????????????? 20??????????????? 7 監理公司????????? 1?????????????????? 10??????????????? 0 利康公司????????? 2?????????????????? 10??????????????? 0 京體公司????? ????1?????????????????? 10??????????????? 0 總部機關????????? 118???????????????? 100?????????????? 77???? 合計????????????? 458（條）?????????? 1030（條）??????? 1526（條） |
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獲獎信息 ? 住總集團信息化管理成果獲第二十六屆 北京市企業管理現代化創新成果一等獎 ???? 本報訊 近日，集團公司以近年來信息化建設為主題，向北京市企業管理現代化創新成果評審委員會申報的《信息化實現集團集約化管控模式轉變》的課題，獲北京市企業管理現代化創新成果一等獎。在創新成果的申報和撰寫過程中，集團公司主要領導非常重視，多次做出重要指示，主管領導親自掛帥、統籌規劃，集團各相關部門通力配合。經北京企業聯合會組織的專家初審、復審及無記名投票，成果得到了評審專家們的一致肯定，認為住總集團通過信息化建設來提高建筑業集約化管理水平的做法和方式，在行業里具有示范性、推廣性。 北京市企業管理現代化創新成果是北京市國資委主辦，北京市企業管理現代化創新成果評審委員會承辦的省部級成果獎項。（劉桂宏） ? 京體公司救生代表隊喜獲佳績 本報訊 在日前舉行2011年亞洲救生邀請賽暨第十三屆全國救生錦標賽中。北京住總京體公司應邀代表北京市救生協會與水立方游泳場館共同組隊參賽。本次比賽項目包括泳池和海浪救生，男、女子項目共有21個單項。國內外共有55支隊參賽。 全隊上下克服訓練周期短，競賽器材、場地生疏等困難，通過頑強拼搏，最終獲得全國泳池救生、海浪救生團體兩項第八名，全國救生錦標賽團體總分第七名，女子單項4×25米運送假人接力賽獲得銅牌的可喜佳績，得到了北京市體育局、救生協會等部門的贊揚和肯定。公司董事長樊智軍、總經理王鈞趕到賽場為隊員鼓勁。通過參加本項賽事開闊了視野，也提升京體公司服務水平和聲譽。公司游泳館經理白靖和救生員錢閩旗、羅熹、關志強作為隊員參加了本屆賽事。（白 靖） ? 總承包部項目管理獲六獎項 ??? 本報訊 在10月13日召開的北京市建設工程項目管理經驗交流暨表彰會上，總承包部收獲了北京市優秀建造師、優秀項目經理部等六個市級獎項。 其中，總經理助理楊文勇被評為2010年北京市優秀建造師；總經理助理、通州梨園項目部經理趙毅波被評為2010年北京市優秀項目經理；溪城家園、常營項目部被評為北京市建筑企業優秀項目經理部；溪城家園項目部周德富、周建華、劉陽、王霄鵬聯合撰寫的《借助信息化手段提高項目科學管理水平》、常營項目部趙毅波、李貴江、王昊坤聯合撰寫的《強化項目組織 深化經營管控》，被評為北京市優秀項目管理成果三等獎。（劉云萍? 劉東） ? 龍澤華府工程榮獲煙臺市安全文明小區稱號 本報訊 日前由龍口住總鴻運公司開發、住六公司施工的山東龍口“龍澤華府”工程（中區）9個棟號單位工程被山東省煙臺市住房和城鄉建設局評為“2011年度市級安全文明小區”，得到了山東省煙臺市住建局、龍口市建設局的好評。 2010年以來，項目先后獲得“中國人居典范建筑規劃設計方案競賽金獎”、“中國綠色低碳最佳宜居生態樓盤”、“山東省建筑施工安全文明工地”等獎項。（欒茂勇） |
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學習園地 |
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學知巧讀 物流公司? 范坤智 ? 說到讀書，眼前總是浮現一幅畫面：春日初升的早晨，朗朗的書聲在剛剛梳洗打扮好的校園里回響，暖暖的陽光透過明凈的玻璃窗灑在孩子們稚嫩的臉上……現在回想起來，有關于讀書的記憶只有這個最為深刻。 而有關讀書的名言警句，能夠有印象的也只有那么幾句：“書到用時方恨少”“書非借不能讀也”“讀書破萬卷，下筆如有神”。之所以對這幾句如此上心，是因為現在才真正體會到這幾句的內涵。字面的意思在學習時就知曉了，當時只是覺得所謂的“有學問”的人刻意去“湊”來這句，以用來顯示自己的學問，之所以說是“湊”，是因為學時覺得有些句子拗口難記，像是棱角突兀的大石頭。而隨著生命在時間的河水里流逝，那些“石塊”竟然閃爍耀眼。有時不知是它們被時間的細流洗去了灰塵才露出奪目的光芒，還是自己無知朦朧的雙眼被除去了“蒙蔽”。總之，時間越久，經歷越多，越覺得它們熠熠生輝，耀人心境！ 校園時光被“無知無畏”荒廢了許多，讀書是少之又少。初入社會，注意力精力更是被“五彩繽紛”所吸引，讀書更是不可能的事。走過了無知的年少，喧囂的年青，人生的第一個要收獲的季節剛要到來時，猛然發現，幾乎“顆粒無收”！靜心沉思，覺得像是被過早采收的石榴，表面可能光鮮，但籽實卻是酸的。 現實給我上了一堂有些殘酷的真實課程。不過覺得自己還是幸運的，因為我看到了自己的“收成”，領悟了這個時候再努力還來得及！而公司在這個時候又為廣大的職工開辟的“圖書角”，努力吧，讓自己在下一季里有個豐收的年景。朋友，如果你也這樣，那就讓我們一起行動起來吧！多讀書、讀好書！因為這真的是一種享受，一種能享用一生的“財富”！?????? ??????? |
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讀書與思考 集團總部? 林繼偉 古人云：“活到老，學到老”。讀書是學習的一種重要方式，書本是人獲取知識的重要來源。對于書本的愛好，源于小時候父親的一句話：“唯有讀書難，唯有讀書高”。年少的我牢牢緊記父親的這句話。每每總愛把父親床頭的大塊頭書本——《前后漢故事》放到眼前，隨便亂翻。先是看書里的繡畫，后來看畫下的介紹，沒想到翻著翻著，似懂非懂之間，竟然也慢慢看的有滋有味。從此與書本結下了不解之緣，讀書成為了生活不可分割的一部分。 上中學時，特別迷戀小說。不管是武俠還是言情，官場還是商場，歷史還是現代。因為家里藏書太少，也不像現在有電子書，我幾乎每天都去書店租書。我記得當時學校和家里周圍所有的書店我都非常熟悉，學校附近四個書店所有的小說，我幾乎全部拜讀。為了支付租書費，我第一次欺騙家長，并最終遭受了慘痛教訓。因為看書占用時間太多，成績從前幾名降到第10名，搞得母親大人從此有了檢查書包的“不良”習慣。 上大學之后，獲益于勤工儉學的工作就是整理和登錄學校圖書館的雜志，我開始大量閱讀雜志小說，《讀者》、《青年文摘》、《科幻世界》、《電腦愛好者》……,可以說大學四年這些雜志，每一期、每一篇我幾乎沒有落下的。 古人語：開卷有益。讀了這些書，究竟對我有何益處呢。任志強先生最近寫過一篇文章引起我強烈共鳴：許多人認為武打書只是個故事，而我卻從中找到了做人的道理，尤其是做一個男人、一個被社會和幾乎所有白道、黑道都誤解和反對的男人如何承擔起挽救社會的責任，并且在不可為而為的挫折中站起來，直到取得成功或勝利。邪不壓正，或者說無邪無正的道理中，從善從良之心、不貪財利之能、不被誘惑之堅、決不言敗之志、以及真情與真愛、對世俗的挑戰等都會對做一個真正的男人有著激勵的作用。這番話實際上也是對我讀書經歷非常好的總結，曾經我也對身邊的摯友說過我的性格是在書籍的熏陶下慢慢形成。記得踏上北上求學的列車時，就曾經默默對自己說：已經快二十了，作為武俠小說的主人公，這個年紀是要在江湖中打拼立足，開宗立派。所以在這個思想的指導下，上大學后從來不曾向家里要一分錢，都是通過勤工儉學賺取生活費，不知不覺就養成了自立和自強的習慣。 讀書其實不僅僅只為讀的樂趣，更重要的是讀完之后引發的獨立思考，這種思考既是與作者思想的一次共鳴，更是個人精神世界的一種寶貴積累。讀書之后沒有思考，就像吃飯沒有吸收營養，是一種時間和精神的浪費。現今社會，80后的我們已經成為社會發展的一股主流力量，然而經歷單純的我們，身處體制變革的關鍵時期，在處理紛繁復雜的社會關系和激烈競爭的市場關系時，面對一起起挑戰道德底線的社會問題，價值觀遭受一次次沖擊，常常會出現思想和道德的困惑。那么如何走出困惑，如何繼承并發揚中國傳統文化，如何正面理解和吸收西方的工業文明，如何完善和推動個人思想的成熟與職業的發展呢？我個人體會就是多讀書，讀有益身心的書；多思考，總結探索傳統文化和工業文明契合之處，指導自己的工作和生活。 其實很多觀點和理念都是在讀完了一個個引人入勝的故事之后，經過深入思考，才讓我們印象深刻，記憶猶新；許多父母和老師無法言傳的道理，都是通過一部部書籍，思考提煉后，才醍醐灌頂，恍然大悟。書本可以折射社會，可以放縱思想，可以讓自己靜靜的思考，走出精神的盲區。 80后的我們都在追求一種個性，其實所謂的個性就是獨立思考的能力，因為獨立才顯得個性。但是思考需要積累，獨立的思想更需要豐富的生活經歷。身處新世紀的我們，已然無法像父輩那樣去親身感受生活的苦難，但是我們今天依然可以通過書本去體會歷史的厚重，體會社會的艱難，體會發展的規律。 書讀到現在，人活到今天，對讀什么書，怎么讀書，自然有些感覺，也有了點自己的想法。個人認為一生必讀三種書：一哲學基礎及生活常識的書。這類書可以讓人在想問題過日子時不至犯大錯；二專業及相關專業和人生規劃的書。這類書可以讓人在做事情時不必走太多彎路；三提高自我修養和審美能力的書。這類書教會我們如何與自己和外界相處。這三個層面的書籍，如果能經常閱讀，并認真思考，吸收書本中的一些好的營養，我相信對個人的生活、性格和心理健康都將非常非常有益。 |
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茶話書香 物資公司? 白麗霞 ??? 以我的認知，書是最優秀的傳道授業解惑的老師，也是最貼心的心理輔導師，最負責的御用理財師，最到位的情感分析師，還是最忠實的朋友和伙伴，最美味的飯后甜點。美文可以清心，就如裊裊升騰的香茶；警句可以勵志，就像灌頂的醍醐；詩詞耐品，就如先抑后揚的美酒；史書可鑒，是當仁不讓的諫客。書的好處林林總總，可以羅列出一大籮筐，不是幾句酸文就可以說清的。但隨著社會的發展，科技的發達，娛樂的多元化，生活的紛繁化，人們的價值取向越來越復雜。是啊，工作壓力越來越大，社會競爭越來越激烈，人與人之間的關系也越來越耐人尋味，讀書的人不知不覺中就越來越少了，或者說認真用心讀書的人少了，讀書的機會也少了。 但無論何時對我來說，書卻是不可少的生活必需品，從記事起，它已經和我結下了今生的不了之緣。從小學到中學、大學、走上社會，一直到今天，看的書還真是不少。從各類的童話故事、寓言、中國的四大古典名著看起，到武俠風、言情風吹面而來，于是金庸、梁羽生、古龍、蕭逸、溫兆安看了個遍，瓊瑤、席娟、梁鳳儀也看得不亦樂呼，之后又是席慕容、北島、故城的詩詞，世界名著也看，后來開始迷上了中國的史書，從四書五經到諸子百家，再到東周列國、資治通鑒、古代辭話、古文觀止等等，上班后又是各種工具書的獵取，管理類、勵志累、心靈雞湯類，總之時代的讀書風好像沒有落過。雖各類的書籍都有涉獵，但談不上精讀，都是泛觀，但卻在無形中收獲了很多，再寫東西，不知什么時候只言片語中就帶出了厚重的歷史，帶出了名人佳話，帶出了悱惻纏綿。于是終于知道書真是好東西，所謂開卷有益不是虛化的東西，潛移默化中我已經是個受益者。 本著開卷有益的宗旨，我還想借此機會向大家推介兩本書。 第一本我推薦的是《身體語言密碼》，這是一本兼有工具性和娛樂性的書。是享譽全球的人際關系、身體語言大師亞倫·皮斯和芭芭拉·皮斯夫婦30多年在身體語言領域潛心研究的成果。它帶你走進人類潛意識深處，解析人類最神秘的身體信號，開啟無聲世界最復雜的信息密碼，教授我們比說話更有效的溝通技巧。一個簡單的握手動作卻暗藏影響世界格局的政治信息，一個無心的眼神交流已然決策千萬級別的商務談判，一個不經意的微笑轉瞬間成就百萬元的銷售訂單。細微的身體語言蘊藏著如此巨大的魔力，你不動心嗎？這本書可以幫我們識人、觀相、查心，更能使我們透徹地認識自我，讓我們從未知到已知，再到掌控，甚至徹底改變對自己對他人的根本看法。也許我說的過于玄妙了，不如你親自翻開它一窺端倪吧！ 另一本書我向大家推薦《遇見未知的自己》。這是一本以小說的形式娓娓道來的都市心靈修行書。它從一個智慧老者問一個問題開始：你是誰？漸次透過小說的形式，將許多心靈修行的觀念寫進這個故事中。對于放松和提升壓力重重的我們現代人是一本實用易讀有趣全面的啟發性讀物，是本不錯的“現代修心書”。似曾相識的故事，只要你靜心觀察，就在我們生活周遭日復一日機械化地演出。人生旅途看起來繁雜紛沓，置身其中才知那是獨來獨往的終身體驗──沿途的浮光掠影，何嘗不是為了成就我們或豐饒或貧瘠的內在？這本書的作者是口齒伶俐、聰穎慧黠且美麗的曾經臺視知名女主播，美國加州大學MBA——張德芬。希望有人看后能夠受到心靈的觸動，活出你想要的人生，遇見未知的自己。 以上兩本書好看不好看，全憑您的慧眼。另外我也推薦大家有空時可以讀讀史書，不管什么史，古代、近代，現代，總會讓大家有所得。因為商戰中我們用得上孫子兵法，管理上我們用得上儒道墨法，古人的智慧一樣可以在現代閃光。 |
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書 醉 走過了三十個春秋的我，回首人生歷程，能讓自己真正心曠神怡、沉醉其中的事，便是夜間在燈下借月光和星光讀一部部感人心腑的名著。我愛書，因為書使我激情涌動，神采飛揚，心迷神醉。 |
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文化廣場 |
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一寸河山一寸血? 百年辛亥百年心 ——觀電影《辛亥革命》有感 □于燕寧 ?????? 今年是辛亥革命100周年紀念，作為一部主旋律電影，《辛亥革命》具有代表性的意義，電影從全方位展現了辛亥革命前后的相關歷史事實，塑造的人物形象、逼真，不能不算是一部上乘之作。 從電影角度來說，《辛亥革命》將時間鎖定在1911年前后，主要講述1911年初的黃花崗起義、武昌起義及夏陽保衛戰和起義后組建民國及袁世凱盜取革命成果的相關歷史背景。在人物形象上，《辛亥革命》圍繞孫文和黃興這一對革命搭檔一文一武的絕佳配合展開故事，而善于出演打戲的成龍在文戲上也有出色的表演，他以槍炮代替拳腳的戰爭戲，與孫文的革命友誼等幾場文戲亦是相當精彩。趙文瑄出演的孫中山倫敦舌戰歐洲銀行家及議員，試圖阻止他們向清政府貸款的一場戲，堪稱經典。 ??????? 回首百年，辛亥革命其實充滿了很多不確定性，秋瑾和徐錫麟等被殺，是因為紹興大通學堂的刺殺計劃不周。“武昌首義”僅僅因為軍營中的士兵抱怨軍餉太少，沖動吵架引發。電影對幾次大的起義都有刻畫，不惜濃墨重彩制造殘酷的戰爭場面，有史詩電影的宏偉和主旋律的嚴肅。面對袁世凱的軟磨硬泡，隆裕那句聲嘶力竭的“退位！”幾乎是注定的了。當紫禁城的大門緩緩關閉，用余秋雨的話說，這是“一個王朝的背影”。 但即便面對如此沒有抵抗力的對手，孫中山也無法抗住，要借助袁世凱，可見當時革命軍的實力有多薄弱。關于孫中山辭職一事，眾說紛紜，電影中表明了他的理念：只要制定合理的制度，誰當大總統都一樣。但他看錯了中國當時的國情，在人治社會，法治根本沒有生根的土壤。果然等袁世凱上位，這個一心想當皇帝的家伙，管你什么制不制度，只剩下孫中山讓位的胸襟，讓我們佩服。 歸根結底，這還是一場不徹底的革命。電影中，我們只看到無數的犧牲，以廣州起義始，對烈士的鏡頭閃回終，那些鮮活的生命，一張張燦爛的笑臉，時刻回蕩在我們心中。林覺民的《與妻書》是感人的，他的孩子最后手拿信箋的畫面猶如一個象征，讓我們又想起秋瑾就義時的那句話：我們的革命是為了孩子和全天下。有這些為孩子謀幸福的人，今天的我們才能更好地生活。 作者單位：工程總承包部 |
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窗 口 □楊 蕾 一個人住在職工宿舍，少了不少趣味，晚飯后選擇遛彎的概率也很低，每天伴我入眠的都是電視，清晨喚我起床除了鬧鈴，還有就是窗口的嘈雜聲。 一笤帚一笤帚的掃地聲，你一言我一語的交談聲，小寵物們狹路相逢示威聲，在似醒非醒間充斥著我的耳朵。 忽地有一天，不知怎么的在這些聲響前，我就睜開了眼，了有情趣地站在窗口。 “上課好好聽講，有不懂的就多問老師，今天媽媽給你包餃子。” “太好嘍，最愛吃餃子了！” “來，讓媽媽給你看看這臉上蹭的什么啊？” 在上學路上，一位媽媽這樣關懷著孩子。 “高血壓藥還有嗎，咱這遛彎回去，正好路過藥房，順便再買點？” “哎呀，你要不說我都給忘了，我早上出來的時候忘吃了。” “你看看你，著什么急，這回去別忘了。” “我這沒事，說明我好了，不用吃了，哈哈” 在遛彎途中一對老夫妻這樣“斗”著嘴。 …… 不仔細聽不知道，想不到，在這不起眼的小路上，在這個平日里噪雜的窗口能夠聽到、看到這么多平凡但卻觸動的小故事，有母親對兒子的關心愛護；有老夫老妻之間的扶持照顧；有人與動物之間的和諧交流；還有……來來往往的人群中包括我在內，每天每個人都在上演著不一樣的人生故事，今天站在窗口讀故事的人是我，明天我就在別人的窗外上演著不一樣的故事。其實生活很簡單，換一種心情，留一片寧靜、美好的窗口給自己看世界，會有另一種收獲。 作者單位：住二公司? |
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女兒飛走了 □李文高 女兒飛走了，乘坐的是2011年8月26日凌晨的飛機，目的地是美國的一個叫做費城的地方。 女兒大學畢業于北京第二外國語大學，畢業前一個月就被北京新東方學校錄取，教授托福、JRE口語。女兒工作不到兩年，就成為新東方學校的名師，顯著業績是獲得新東方學校教師PK大賽北美組全國總冠軍，還自己出了一本英語教程書。當然，收入是不菲的，大概是一般學生參加工作薪酬的數倍、或者更多。 但女兒沒有知足，選擇了去國外繼續學習深造。她的簡歷投向國外后，先后被三所大學錄取：英國的劍橋，美國的斯坦福和賓夕法尼亞。最終選擇賓夕法尼亞，是因為這個學校錄取是她喜歡的教育專業，并且給予部分獎學金。在美國前十所名牌大學中，斯坦福與賓夕法尼亞并列第四位，是全美八所“常青藤”大學之一。 女兒的目標是在賓夕法尼亞大學讀完碩士，再到哈佛大學繼續讀博士。 寫下這些文字，似乎是在對自己女兒的炫耀，其實真不是那樣。敘述這些的目的，是要表達通過女兒這次的脫穎我所得出的感悟。要說心里話，從小到大我對女兒的成長不是很關切、對她的前途也不看好。因為只有一個女兒，我只希望在我的庇護下，她能過上常人的幸福安穩的生活。現在我突然感覺到，有時父母追求了一生的夢想，如果在自己生命延續的后代身上能夠實現，同樣會產生幸福的快慰和滿足。 我想，現在社會上“富二代”、“商二代”、“官二代”丑聞頻發，丟人現眼，其不屑的行徑為世人深惡痛絕。為啥就不來個“比二代”呢？就是比一比看誰的“二代”更有作為、對社會乃至人類更有貢獻呢？假若那樣，我說不定會榜上有名的。 天下父母無不為兒女的。為兒女的重要標志，就是拼命為兒女子孫積攢財富。但越是這樣，常常事與愿違。這樣的父母看著精明，實際算上不精明。林則徐早就說過，我兒女有出息我留錢做什么？我兒女沒出息我留錢做什么？巴金寫過一篇《愛爾克的燈光》，說他的大財主爺爺過世之后，財產立即被兒女分光賣盡，只有院里影被墻上“長宜子孫”四個大字尚在。他感慨道：我爺爺精明了一輩子，積累了那么多房產地產珠寶字畫，他怎么就不知道財富不能長宜子孫啊！ 盡管現在地球是平面的、到美國留學已經成為尋常事，但看到女兒真要走，我心中自然充滿了傷感。但我知道悲戚不能表現出來，怕影響她的情緒和決心。于是那天，我背著別人在衛生間悄悄的哭泣了一場，不知是為我故去的父母，還是為這個與我有血緣的孱弱女孩將要去大洋彼岸獨自求學謀生。 女兒走的這天晚上我沒有去機場送行，因為我害怕感受離別的場面。同時，也深深擔心我愛哭的夫人在機場成為淚人。大約在午夜時分，我突然接到女兒的短信：哈哈，老爸我已經通過了機場安檢啦！看來女兒心情不錯，我心中釋然了，立即回復她一句詩：莫道前程無知己，揚眉拔劍刺青天！ ???????????????????????????????????????????? 作者單位：住三公司 |
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□10月13日，住四公司第二屆職工籃球友誼賽落下帷幕。籃球賽活躍了廣大職工的文化生活，展示職工良好的精神風貌。共有來自機關、項目部及分公司的11支隊伍參賽。決賽在閉幕式當天進行，最終，西三旗項目部、常營門頭溝項目部及馬駒橋項目部代表隊分別獲得獲得冠亞季軍。 喬森 文并攝
□10月14日下午，為引導廣大青年員工踐行企業文化，培養和鍛煉團隊精神，豐富青年員工的業余生活，促進青年員工間的友誼，增強員工的身體素質，住六公司組織的“3vs3”籃球挑戰賽在北京化工大學拉開帷幕。 比賽采取分組循環賽制，經過激烈角逐，10支隊伍中有公司機關代表隊等6支隊伍順利晉級決賽。 付義華 文并攝 |
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灤平新貌? ????????????????????袁學進 攝影 |
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