2011年4月8日《北京住總》報第593期
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2011年4月8日?? 星期五?????????????????????????????????? 第593期?? 總第1082期 |
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要聞要言? |
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□“贏在起跑”掀施工熱潮 |
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市政公司 首季產值開門紅?? 起跑線上贏先機 |
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? ?本報訊? 市政公司圍繞“八個升級”，全面落實“做強做大地鐵板塊、做穩做實市政板塊、發展房地產板塊”發展方針，第一個季度完成企業總產值27850.68萬元，為計劃的111.40%，實現了今年首季開門紅。這使公司在今年的起跑線上贏得了先機，為完成年計劃13億目標奠定了堅實的基礎。 日前公司部署了二季度重點工程生產安排，要求各項目部：要抓好二季度施工黃金季節，提前做好工料機的調配，為大干前做足準備；要根據業主節點計劃安排，做實、做細二、三級計劃，滿足業主要求和施工要求；要根據目前工程進展中存在的問題，制定相應的解決措施。 （王德泉 朱寶茹） |
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鋼構公司進軍海外 與英國鋼建筑開發有限公司簽署合作協議 |
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本報訊 為開拓境外鋼結構市場，3月24日，住總鋼構公司與英國鋼建筑開發有限公司（簡稱SBI）簽署合作協議。 此前，鋼構公司與SBI共同商討了合作協議的具體條款， SBI參觀了鋼結構工廠，了解鋼結構生產、加工、使用上的各方面問題。雙方就合作方式、合作內容等達成一致意見。由SBI負責英國及歐洲鋼結構市場的開發，住總鋼構負責提供技術和產品供應及施工指導。鋼構公司黨委書記、董事長邊孟欣表示，與SBI的合作有著廣闊的發展前景，這是我們開拓海外市場的良好開端。（劉暉雯） 百天競賽掀高潮
住六公司京水職工住宅二期工程施工正酣，項目部40余管理人員和500余工人熬戰在8個棟號的地下結構施工中，揮汗如雨，綁扎鋼筋、支模板、澆筑混凝土、做防水涂層……四個外施隊之間“比學趕幫超”，使整個工地現場掀起勞動熱潮。陳永樂 攝影報道 |
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集團召開市老干部黨校工程專題會議 王寶申提出四點要求 |
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本報訊? “北京市老干部黨校”工程是北京市重點工程、集團重要工程，3月30日，集團公司總經理王寶申主持召開該工程專題會議，并提出四點要求；溫大光、賈朝福、周偉、楊健康、姜華、吳小杰等領導出席會議，集團相關部室、單位負責人參加了會議。 工程總承包部匯報了“北京市老干部黨校”工程項目情況，與會人員就項目當前亟待解決的問題、工程整體籌劃和工作標準做了具體要求。同時集團主管領導、機關職能部室和相關二級單位，要做好服務、協調和指導，按照職能分工，幫助解決工程中遇到的問題。 王寶申在講話中要求： 一、明確重點，做好服務。必須以四個管項目的要求，做到業務系統管項目、規章制度管項目、信息平臺管項目、企業文化管項目。要樹立服務意識，對外，是建設單位為業主的服務；對內，是機關部室對建設單位的服務；同時，也是住總對北京市的服務，總承包部對各位老干部的服務，做到全方位地服務、辯證地服務。各主管領導、職能部門負責人，要切實為承建單位和上級部門之間，建設單位之間，業務系統之間，做好溝通協調，聽取情況，檢查工作，解決問題，推進工作。 二、落實責任，倒排工期。由于工程承接的時間短，工程建設時間非常緊迫。必須細化責任的落實，技術先行，樣板引路，資金開路，交叉流水作業。要做好工程籌劃，控制好大節點工期，科學組織，分工合作，同時督促甲方提供必要的支持。要按“五統一”的標準，以“放不下”的使命感、“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，抓好工程建設，確保交出讓政府滿意、業主滿意、集團滿意的工程。 三、完善制度，嚴格管理。今年是集團的“制度化管理年”，制度管理必須落實到每一個工程，每一個項目，每一個工地，每一個員工。按照兩個“111號文件”、“六個到位”、“0123”等要求，做好質量安全的組織體系建設，保證“大安全”，做好施工的噪聲、揚塵、燈光、車輛、消防、垃圾清運等各項工作。總承包部要實行“軍事化”管理，做好入場人員的培訓教育，把集團和公司的要求按“五級防控”體系，落實到掌子面，落實到每個管理人員、每個農民工的身上。要做好倒班安排，堅決執行管理人員旁站等措施，確保工程安全順利進行。 四、注重細節，確保雙贏。要提前做好測算，落實四算對比，在工程建設中保存好各項書證。張貴林董事長最近在調研中要求項目要“三會”，會干、會算、會要。總承包部必須做好每一個細節的管理，系統推進三集中、信息化等工作，建立項目周例會制度，真正實現項目自控、公司引領的有機結合。要加強與甲方溝通，加強預算等關鍵崗位人員配備，把經營基礎工作做扎實，做成長效機制，實現工程竣工、經濟竣工，形成業主與建設單位多贏的局面，把小項目當成大項目來做，做成“五滿意工程”，做到自己滿意、甲方滿意、地方滿意、集團滿意、老領導滿意，彰顯住總品牌。（朱紅） |
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□轉型升級系列談 |
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集團公司總經理助理吳小杰： 落實“八個升級”戰略部署 推動住總集團安全發展 |
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安全與質量是企業的生命底線，維系著企業社會信譽與品牌形象，“住總品牌”凝聚了幾代住總人的心血，突出抓好集團安全質量和品牌形象的升級，推動住總集團安全發展，將是我們在“十二五”時期不懈努力的目標。
一是要推動企業高品質經營能力的新提生。高品質經營的基礎底線是依法合規，違法非法經營往往在經營源頭就埋下了質量安全的禍根，所以必須堅決消除承攬非法違法工程，堅決消除違法掛靠經營行為，堅決消除非法違法分包轉包行為，努力構建穩定、高質量的合格供方資源。高品質經營的表現還應體現在不斷提升任務質量。要進一步提升企業承攬工程底線標準，提升客戶資源品質，不斷提高任務含金量，提升企業合理收益水平，以保證安全生產的投入。我們要以自律來踐行企業社會責任，規范自身市場競爭行為，從自身做起推動市場環境改善，推動產業集中度的提升，源頭消除質量、安全隱患。 二是要推動企業安全生產體系化建設的新提升。要在現有安全生產體系建設基礎上，進一步落實領導體系、職能體系的安全生產職責，構建規范的體系運行機制；進一步落實機構人員，扎實落實“五級防控”、“六個到位”，精細化分解落實終端崗位安全生產責任；要著力加強安全專業隊伍體系建設，構建年齡結構、知識結構、學歷結構合理，素質能力達標的專業化安全管理隊伍，以企業安全生產體系的高質量運行為安全生產保駕護航。（下轉第2版） 三是要推動企業安全管理標準化建設的新提升。標準化建設是企業安全發展的必由之路，十二五期間，需要我們進一步組織力量加大安全生產標準的研究，構建更具有針對性的施工現場管理標準、安全生產操作標準、設備設施的安全標準、隱患排查整改規范標準，堅持有的放矢地推動安全生產制度化、流程化、信息化、標準化建設，改善頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動局面，推動企業安全管理工作更為科學、更具實效。 四是要推動企業安全生產投入保障的新提升。在當前的建筑施工行業，追求經濟效益與加大安全生產投入始終是一對突出的矛盾，解決這一矛盾需要我們切實樹立科學發展觀，要大力倡導“安全生產是最大的效益”、“創造經濟效益是業績、安全生產也是業績”的科學發展、安全發展理念，不僅要保證政府規定的基本安全文施資金投入，更要立足提升安全生產水平，主動加大安全生產投入；不僅要保障安全生產基礎設施的投入，還要加大與安全生產相關的新技術、新設備、新工藝、新材料等方面的投入，要推行安全生產費用預算制度、審計制度，切實保障安全生產足額投入、有效投入。 五是要推動企業產業工人隊伍建設的新提升。城鄉二元經濟一直是我國經濟社會的標志性特征之一，城鎮化建設進程已然對勞動力供應造成了巨大影響，建筑行業原有勞動力構成出現了更大的流動性特征，意識、素質、能力較低的產業工人隊伍已成為當前建筑業安全生產最突出的隱患，必須下定決心予以解決。十二五期間，需要我們更為深入地研究企業用工模式的新變革，積極主動探索有效的自有用工新途徑，降低用工流動性，提升企業歸屬感，提高作業人員技能素質，從操作者層面提升本質安全水平。 六是要推動企業安全生產文化建設的新提升。文化是根，文化是魂，企業安全文化的落地生根、入腦入心是我們做好安全生產工作的基石。當前，我們尚缺乏以宗教般的虔誠來做好安全生產工作的文化基礎，在企業多目標工作環境中，還缺乏對安全生產目標價值的剛性定位，“都重要”往往就會成為“等同”，而實際工作中又需要我們來考量目標價值的排序，所以，提升安全文化最重要的還是需要確立正確的價值取向，發揮各級領導的有效引領作用，要讓安全生產真正成為企業價值判斷中的高壓線，成為任何利益沖突都不可逾越的屏障，這項工作應當是我們“十二五”時期企業安全文化建設的核心。 |
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集團公司改革發展部部長王宏： 用管理的升級驅動產業的轉型升級 |
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正如管理是企業永恒的主題，管理升級就是產業結構轉型升級的永恒主題。有什么樣的產業結構，就必須有與之相適應的管理理念、管理體制、管理方式、管理手段，否則，轉型升級就成為空談。只有在管理升級上下足功夫，才能在產業轉型升級上有所作為。 按照“三個中心”集團管控模式定位，我們需要通過優化各層次管理流程和權責關系，提高集團總部、二級企業和所有項目的自我管控能力，提升二級企業盈利能力。要按照產業結構轉型目標，強化集團總部房地產、軌道交通的管理職能，調整組織結構；要強化總部的研究和服務職能，整合優化建筑施工的職能管理體系，提高工程總承包的拓展效率；按照市場結構轉型目標，建立區域性市場管理職能，完善國際化經營管理體系。要適應企業管理信息化趨勢的要求，持續推動信息化與企業業務的融合與創新，強化總部對資源配置的權利和決策指揮能力，強化各類管理信息溝通的及時和有效性，強化管理制度的完善以及科學化、流程化、標準化和精細化的制度體系，強化各項管理制度的執行與監督。 |
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綜合新聞? |
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□“贏在起跑”掀施工熱潮 |
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住一公司住四公司分別中標新工程 |
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馬駒橋鎮物流基地生活配套區工程、馬駒橋兩限房工程 |
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本報訊 日前，住一公司中標馬駒橋鎮物流基地生活配套區C-13居住用地10號住宅樓等6項、1號幼兒園等6項工程。該工程位于通州區馬駒橋鎮，總建筑面積81469.74平方米，合同價款15980.86萬元，于2011年4月6日開工，合同工期646天。（阮蘭慶） 又訊? 日前，從北京市建設工程招投標監管部門獲悉，住四公司成功中標通州區馬駒橋鎮中心區兩限房4至7號樓項目工程。 該工程位于北京市通州區馬駒橋鎮，建筑面積70544.11平方米，中標價為9869萬元。工期為515日歷天，預計在2012年9月竣工。 住四公司授權優秀的項目經理帶隊施工并科學管理，保證向業主交出放心房。（馬冬） |
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日前，裝飾公司系統主管領導“2011年度目標管理責任書”簽訂儀式舉行，這為打造一支帶領職工完成各項生產經營任務，銳意開拓進取的優秀領導團隊，提高班子成員的履職能力和整體執行力，提高企業效益奠定了良好的基礎。鄭啟翔 攝影報道 |
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住一公司 攻堅項目組馳援哈秀 |
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??? 本報訊 日前，住一公司成立援建玉樹攻堅項目組，并由總工帶隊增援玉樹。 援建攻堅項目組將全面參與重點工程哈秀學校工程的施工、技術、質量、安全管理工作，做到明確重點，解決難點、確保節點、彰顯亮點。項目經理李釗從人員落實，到隊伍組建只用了一天時間。目前，由李釗、姜南、賈洪亮、韓國華、何正宇、楊立柱六人組成的項目攻堅組已經成立。 項目攻堅組的將士克服家庭困難，舍小家，為大家，積極報名參戰。韓國華父母都在住院，他把照顧老人的任務交給了弟弟；姜南結婚不到一年，他做通愛人的工作堅決投入到援建工作中，賈洪亮原計劃“五一”結婚，為了參加援建推遲了婚期。 ?據悉，4月6日新項目組人員由公司總工帶隊前往玉樹。項目經理李釗表示，我們做好了吃苦的準備，一定要和先頭部隊團結協作，打出住總集團氣勢。（阮蘭慶） |
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金第住六聯合召開現場會 力保詩景長安按期交付 ? ??本報訊 為了確保魯谷“詩景長安”項目部分樓棟分別于今年8月和10月交付使用，3月29日，金第公司和住六公司聯合在項目現場召開“保竣工保交用”會議。針對個別分項工程勞動力不足、分包單位多、施工協調困難等問題，會議明確提出要積極組織和相關施工機具，采取提前插入后期工序，安排立體交叉施工等措施，并盡量為入住前的各項驗收提供充裕的時間和完備的條件，保證項目的順利驗收和交付使用。金第公司和住六公司領導班子全體成員參加了會議。（李威亮） ? 住二華明項目部 清明小長假 生產掀高潮 本報訊 清明小長假，住二公司天津華明新家園工地仍是一派大忙景象。為了確保三期工程按期交用，項目部全體人員堅守在各自的崗位，掀起了三期工程“保竣工、保工期、保交用”的大干高潮。項目部制訂了一整套制度和措施，著重加強了對三期工程的管理力度，要求項目班子以身作則、黨員積極發揮先鋒模范作用、團支部更要帶領青年發揮生力軍作用。大家統一思想，統一認識，短短半個多月就收到了明顯的效果，三期工程進度呈現明顯加快態勢，得到了監理和建設方的肯定。（石承洪） |
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加強工會經費審查? 推進工作規范化建設 集團工會召開經審工作培訓會 |
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本報訊 為進一步加強工會經費審查監督工作，推進工作規范化建設，日前，集團工會經費審查委員會召開工會經審工作培訓會議，集團及基層工會經費審查委員會主任近30人接受了培訓。 集團經審工作已連續三年被市總評為《經審工作規范化建設標準》優秀單位，為更好的總結經驗發揚成績，集團工會副主席、經審會主任王金茹對去年工會經審工作進行了總結，過去一年，各級工會經審組織堅持以加強基層工會經審工作為主線，以制度監督為重點，以規范化建設為抓手，完善工會自身監督體系，促進了工會經費增收節支，確保了工會經濟活動的安全運行。 王金茹還詳細解讀了全總關于《加強縣級經費審查審計監督工作的意見》、傳達了市總工會經審工作會議精神，接著就《基層經審委如何對工會經費支出進行審計》的內容對大家進行了培訓。她在講話中強調，工會經審工作是工會工作的重要組成部分，要在堅持經費獨立原則的前提下，更加重視工作程序規范，更加重視審計質量，確保工會預算管理、經費使用、經濟行為等符合法律法規的規定，經得起廣大職工和會員的監督，使工會組織更好地服務大局、服務職工，為促進企業和諧建設打基礎。（方沂） |
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住六公司研討經營工作 升級產業結構 轉換經營模式 完善運行機制 提升整體管理 ? |
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本報訊? “如何推進建安與開發一體化經營、實現開發事業的滾動發展？如何打開市場開拓局面，提高建安高端市場份額？近日，住六公司召開經營管理工作研討會，以“升級產業結構，轉換經營模式，完善運行機制，提升整體管理”為主題展開交流研討。 各業務系統主管領導、各項目部、專業公司負責人開展了廣泛研討，既有對企業現狀的分析和思考，也有對經營管理的認識和體會；既有對公司發展的建議和意見，也有對全年工作的謀劃和舉措。 住六公司領導指出：此次研討會的目的就是統一思想，明確任務，強化責任，全力扭轉不適應公司發展要求的一些被動局面；強調了今年經營生產管理的14項重點工作，并就全年工作提出要求：加強領導班子建設，牢固樹立政績觀；加強項目綜合管理，牢固樹立經營觀；加強生產質量管控，牢固樹立安全觀；加強完善制度建設，牢固樹立責任觀。 同時，公司領導還強調，要正確處理好改革和固守的關系，要積極穩妥的推進公司改革、調整，認真執行改革舉措，促進企業持續發展；正確處理好執行制度和落實責任的關系，按照“制度責任年”要求，完善制度、嚴肅紀律、嚴格考核，確保各項規章制度、工作部署執行到位，確保責任狀的各項目標指標實現；正確處理好工作關系和私人友誼的關系，心無旁騖開展工作。（于波） |
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集團10人獲“首都建筑業優秀勞務管理工作者”稱號 |
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本報訊 3月22日，由北京建筑業人力資源協會主辦的“北京建筑業2010年度優秀施工作業隊暨優秀勞務管理工作者表彰大會”上，住總集團的張闊、馬麗華、陶鈞、王占江、段錚、馬國安、張旭、于維民、趙德海、孫明華等10名勞務管理者榮獲該稱號。北京建筑業人力資源協會特別為其頒發了獎牌并予以獎勵。（劉翠） |
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招聘啟事 公司名稱：北京住總裝飾有限責任公司 公司性質：國有企業 公司經營范圍：裝飾設計、專業施工承包。 公司因業務拓展，需要招聘如下人員： 1、一級建造師： 具有一級建造師執業資格，（建造師專業為建筑工程、機電）取得中級以上專業技術職稱，本科以上學歷。從事項目管理崗位5年以上；年齡40歲以下，身體健康。 2、注冊造價師： 具有建筑專業執業資格的注冊造價師（熟悉裝飾和機電專業），取得中級以上專業技術職稱，本科以上學歷。從事造價管理崗位5年以上，年齡40歲以下，身體健康。 3、裝飾設計： 具有裝飾設計相關專業技術職稱、本科以上學歷、具有一定裝飾設計能力。年齡35歲以下、身體健康。 4、財務主管： 具有會計專業中級技術職稱、本科以上學歷、從事會計專業5年以上。年齡在40歲以下，身體健康。 5、中級職稱以上人員（工民建、裝飾、結構、給排水、電氣、暖通、計算機、通訊、自動化等專業）。從事相關專業5年以上。年齡在40歲以下，身體健康。 6、具有初級職稱人員。本科以上學歷，從事相關專業工作3年以上，身體健康。 招聘以上人員僅限在集團內部招聘，薪資待遇面議。 聯系電話：82845903??? 82841671 聯系人：梁一兵 地址：北京朝陽區華嚴北里45號 郵編：100029 電子郵箱:abc123123123@sina.com 注：投遞填寫個人簡歷，請在簡歷中注明應聘職位的名稱及專業。 2011.4.2 |
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學習園地 |
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黨在我心中征文·攝影 |
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住二公司? 付新忠 記得小時候最喜歡聽爺爺給我講過去的故事，最喜歡看打仗的電影。那個時候黨在我心中，就是由一個個英雄和一連串的故事組成的。方志敏在獄中寫出了《可愛的中國》后從容的走上刑場；年僅15歲的劉胡蘭在敵人的鍘刀下，面不改色心不跳：董存瑞手托炸藥包在敵人的碉堡下拉響了導火線；邱少云為了不暴露目標在烈火之中紋絲不動；黃繼光面對敵人噴火的機槍口，英勇的撲了上去……那一幕幕英雄壯舉深深地印在了我的腦海里，曾讓我為之感動，為之傷心，為之流淚。 隨著年齡的增長，我開始思考一些問題。 為什么，會有那么多共產黨員，拋頭顱、灑熱血而卻義無返顧？而為什么會有那么多的國民黨人，貪生怕死，茍且偷生，甚至成為漢奸？ 為什么，中國共產黨黨員會從建黨之初的幾十人發展到如今的幾千萬？而國民黨卻從不可一世，淪為退守臺灣呢？ 為什么，我們黨領導的軍隊穿著草鞋、吃著小米卻能成為常勝之師？而為什么裝備精良的日寇和幾百萬的國民黨軍隊卻會一敗涂地呢？ 我思索著，探尋著。我們的黨，之所以能從無到有，從小到大，從星星之火，到燎原的烈焰。那是因為我們的黨是一切為了勞苦大眾謀福利的政黨，因此我們的黨是最無私的政黨，我們的共產黨員也是最無畏的英雄。也正是老一輩共產黨人出生入死，才建立起了新中國。從此，我們結束了百年的屈辱歷史、結束了國家四分五裂、任人宰割的狀況。從此，中國人民終于站起來了。我們可以自豪地說：“我們是中國人，是堂堂正正的中國人！”我們可以對帝國主義、霸權主義堅決地說：“不”！我們可以按照自已的意愿去建設自已的國家，而不必再看別人的“臉色”。 現在，黨在我心中已不再僅僅是一部歷史，更是經濟發展的動力，是一座改革開放、開拓創新的豐碑。隨著改革開放步伐的加快，我國的綜合實力不斷壯大，國際地位迅速提高，全國人民向著富裕文明的小康社會目標闊步前進，從成功舉辦北京亞運會，到香港、澳門回歸祖國，從順利加入世界貿易組織，到戰勝九八年特大洪水，一個又一個無可爭辯的實事有力地證明了：只有中國共產黨才能使全國人民過上富裕的小康生活。進入新世紀以來以胡錦濤為核心的黨的新一代領導集體高舉鄧小平理論和三個代表偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，為了構建和諧社會而不懈努力。神舟系列飛船的成功發射，奧運會、世博會的成功舉辦，抗擊非典、抗震救災的勝利，無不有力地印證了一個真理：有中國共產黨的正確領導，再大的困難我們也能克服，再大的挑戰我們也能戰勝，中國的明天必將更加輝煌。 如今，我已是一名入黨積極分子。對理想的追求不再沉醉于夢想，我要靠自己的實際行動來證明。從遞交入黨申請書的那天起，我就在心中囑咐自己，要時刻以黨員的標準來要求自己，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在學習、工作和生活中發揮積極帶頭作用，為廣大青年樹立一個好的榜樣。因為，好與不好，不是說出來的而是靠自己的實際行動做出來的，應該從身邊的小事做起，從現在做起。我們不僅要在組織上入黨，首先更要從思想上入黨，要端正入黨動機，不為虛榮不為謀求個人利益而入黨，要時刻牢記黨的宗旨，把實現黨的宗旨同自己的學習、工作緊密結合起來，以發奮圖強、積極努力工作態度投入到緊張的生產建設中。 黨在我心中，是一座不朽的豐碑，是一面高高飄揚的旗幟，在這座不朽的豐碑中，在這面高高飄揚的旗幟上，千千萬萬的共產黨人用紅色的信念鑄造靈魂，用赤熱的鮮血捍衛民族的尊嚴，用辛勤的汗水澆開改革開放的春花秋實…… 我將以努力工作實踐自己無悔的諾言。 |
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物資公司? 馮倩 我們生在一個和平沒有戰亂的年代，沒有體會過衣不裹體的艱苦，更沒體會過生命威脅的恐懼；無法真實感受到革命前輩拋頭顱、灑熱血的赤誠，也無法真切體會到解放前后新舊中國那鮮明的對比。但這絲毫不會影響我們學習黨的先進性、實踐黨的先進性。 自小，聽著長輩的豪言述說,戰火硝煙，槍林彈雨，細數著他們眼角的皺紋，手臂上的傷痕，模糊地知道那是屬于他們的信仰，同時也在自己的內心深處萌芽。 大學的溫潤土地，有著最適合培養信仰的條件，我驚喜地發現，自己內心的那份信仰，蠢蠢欲動。誰說我們不曾懂得黨章的內容，誰說我們不曾追隨他們的腳步，聆聽黨課的剎那，我清楚地聽見自己內心深處，久遠之前埋藏著的那顆種子開始破殼的聲音，自己也開始長大。如今，黨在我心中已不再僅僅是一部歷史，更是成長、進步的動力，已從兒時的朦朧，到如今的真切；從童年的故事，到今天的指路明燈。 跨過21世紀的門檻，中國共產黨迎來了90周年華誕。彈指一揮間，90年的風風雨雨。我們不會忘記，1997年7月1日，國人不眠的一夜，五星紅旗冉冉升起的那一刻；我們不會忘記，98抗洪時，那奮不顧身跳入急流中，用自己的血肉之軀，擋住濤濤洪水的黨員和戰士；我們不會忘記，2001年7月13日，北京申奧成功時那激動人心的一刻；我們也不會忘記，當神州飛船載人飛行成功歸來的那一刻；我們更不會忘記，當國民黨主席連戰踏上大陸，兩岸同胞血濃于水的那一刻。這一切翻開了中國新的篇章，這一切也將共產黨員的信仰深深烙在我的心中。這是綜合國力的體現，更是催進我們不斷向前的動力。 走入工作崗位半年有余，在物資公司黨委的領導和影響下，我對黨有了更加清晰和深刻的了解。我會記得，公司里很多優秀共產黨員對一個新人的關愛和溫暖；我會記得，共青團組織的每一次活動帶給我的心靈洗滌；我更會記得，物資公司員工手冊中每一項指引我們前進的理念和宣言。黨的精神時時刻刻在我們身邊詮釋，黨員的先進性無時無刻在我們身邊展現。 目前公司正處于改革發展的關鍵時刻，我們的廣大黨員、干部、積極分子更應該牢記黨的宗旨，貫徹黨的方針政策，立黨為公、執政為民；吃苦在前、享受在后；兢兢業業、追求一流；克己奉公、清正廉潔，以飽滿的政治熱情和高昂的革命斗志，立足本職工作，盡心盡責，以公司利益為重，做實事、謀福利，積極投身公司的改革發展，攜手并進，為公司的騰飛發展貢獻自己的一份力量。 |
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住二公司? ???白家虹 小時候，黨是隨著一個個英雄人物走進我心里的，比如董存瑞、黃繼光、劉胡蘭。這些英雄人物可歌可泣的事跡曾深深激勵著我們一代人。但是，他們都是以故事的形式駐留在我心里。在他們身上都有著烈焰一般的光環，都有著浴火涅磐的戰爭背景，每一次的走入，在我心里留下深深的烙印。因為他們都擁有一個響亮的名字：共產黨員！ 后來我們長大了一些，黨在我心中變成了生活在我們身邊的普通人，比如雷鋒、焦裕祿、王進喜。他們雖然沒有了那個槍林彈雨的時代背景，但是他們走進我心里的腳步變得越發堅實、沉穩，并且讓我知道了，原來他們也可以做平凡生活中的英雄，因為他們是共產黨員！ 再后來我們長大成人了，直到有一天我們也站在了黨旗下宣誓，成為了一名共產黨員，并且在經歷了很多生活事件之后，黨在我的心中已不再是一個個的英雄個體，而是將那些存續在心底的英雄行為凝結成了一種信仰：我們是共產黨人！ 從唐山大地震到汶川大地震，從抗洪救災到從動亂的利比亞撤回35860名中國公民，作為執政黨的中國共產黨，將自己的堅強決心變成國家的意志、人民的希望，在一片片廢墟上建成了花團錦簇的城鎮，在自然災害面前保護了人民的利益，在萬里之遙的非洲將自己國家的公民接回祖國的懷抱，就連西方發達強國都羨慕不已！“障百川而東之，回狂瀾于既倒”！不知這世界上那個國家的執政黨可以有如此的勇氣和力量？這就是共產黨人！ 從參加工作到今天，我經歷了改革開放的全過程，三十年走來，隨著社會的進步和認知的遞進，黨在我心里也悄然發生著變化。對于一個多年在基層從事黨政工作的黨員來說，現在黨在我心中，更像是一個在炎炎烈日下默默耕耘的莊稼漢。不管環境氣候如何變幻，他總是為了國家社稷頂風冒雨、不計辛勞；不管別人投來怎樣的目光，他總是為了人民的生計埋頭勞作、孜孜以求。不管社會如何變化，在他的身上依然保持著當初從農村走出來時的純樸和厚重。這就是一個執政黨的根，這種純樸不變的品質，必然會反映在對人民大眾的關心和體恤的細節之中。 我們工作在基層的黨員干部，也應該是這樣的莊稼漢，雙腳不離土地，以純樸之心感同身受身邊群眾的喜怒哀樂，才能月暈知風、礎潤知雨，為黨為群眾做更多實實在在的事。切不可有“朝為種田郎，暮登天子堂”的驕橫和自大，更不能雙腳離地脫離群眾，失去為黨為政的樸素品質。 |
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市委書記發鑰匙? ???????????于士瑞 攝 |
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????????????? 美麗家園 ???????????????趙廣場 攝 |
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文化廣場 |
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——住總集團第一屆圍棋友誼賽側記 劉貫奇 文?? 孫文賓 攝 ?? ??
這是集團公司工會主辦的住總第一屆圍棋比賽賽場，24名棋手來自15個基層單位，是清一色的“純爺們兒”。雖然在報名要求上就對女性棋手“網開一面”，但我們的女職工看來并非樂于此道。 9時30分，比賽正式開始，適才還詩情畫意的場面剎時戰云密布、殺機重重。棋手們舉輕若重，或凝眉沉思，或當機立斷，鏗鏘之聲不絕于耳。一枚枚黑白子在棋盤上交織，有的界線分明，有的你中有我、我中有你，視若凌亂無章，實則布滿玄機，拼殺場面難解難分。有的直至棋子擺滿整個棋盤也難分勝負，不得不靠“數子”一分高下；有的則速戰速決“子不過百”，輸贏已見。觀棋者雖置于度外，卻如身在其中，時而為落后者憂，時而為領先者者喜，時而扼惋、時而振奮，洞若觀火卻只能隱忍不發，切切之情表于顏色。 圍棋雖是一項充滿智慧與禮節的項目但并不普及，棋手們平日在單位里“罕逢對手”。為滿足不同群體的精神文化需求，集團公司工會在開展大眾文化體育活動的同時，近年來也相繼開展了諸如象棋比賽等一些“小眾”文化項目，為愛好者提供交流切磋的機會和才藝展示的舞臺。 經過為期兩天的激烈搏殺，住三公司的李燕鵬、陳斌分獲第一、第二名，房地產經營部的李敬安和物流公司的商文成并列第三名；住三公司、房地產經營部獲“優秀組織單位”。集團公司黨委副書記、副董事長榮自立、工會主席溫大光也來到賽場觀看比賽并為獲獎棋手和單位進行了頒獎。 |
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□王 柳 清明將至，傍晚，天空飄下淅淅瀝瀝的小雨，如牛毛，似朝露，和著鄉野青草和泥土的氣味，“駕”著呼嘯的火車，撲面而來。 依稀憶起兒時，牽著爸或媽的大手，走在去往撈小蝦、種春菜的小路上，春風忽起，又逐漸變大，帶來貴如油的春雨，也似這般淅瀝，頭上的羊角小辮不大一會兒便濕了“全身”，滴了水，爸就會說：“別抹，那是老天爺送給你的禮物。” …… 雨還在下，年年如此，那撈小蝦的河、種春菜的田地卻早已不在。一塊塊灰磚壘成了墻，圍住了菜地，一片片斑駁的“孤島”隔了曾經物產豐富的河流。魚蝦滿地、青翠滿眼，都已成了過去式，高樓平地起，昔日樸素的郊區日新月異。 雖然欣喜，為這新的變化、新的天地，卻也懷念，曾經郊外的悠遠、靜謐。 作者單位：住二公司 |
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□許進 中國的西南部正在經受著干旱的極大考驗。昔日奔流的河水，已不見了蹤影。因干旱無法耕種，莊稼全部絕收，給本來就貧困的農民帶來巨大的生活壓力。 前幾天在網上看見一條新聞深深的感動了我，標題是“87歲老人背水找水喝”。由于老人家的子女都外出打工，全家就只剩下老倆口，對于他們這個年齡應該是享清福渡過晚年的時候，可是為了活命，87歲了還天天背著水桶走著蜿蜒的山路到處找水。每次背回來的水是非常渾濁的，經過簡單過濾的水他們先是飲用、做飯，然后用洗菜水洗漱，洗漱水再洗衣服，最后非常渾濁的水再給家畜飲用。老人每天背回來的這點水也就是剛剛滿足生活所需，而能養活全家的莊稼卻顆粒無收無法耕種。 西南的干旱雖然離我們比較遠，節約用水已經是老生常談了，但人們似乎沒有意識到缺水的嚴重性，生活中的不良習慣帶來的浪費現象隨處可見。整個地球的水是有限的，西南地區干旱再次提醒我們水的重要性。 我們離不開水，沒有了水，就等于沒有了生命。其實節約用水并不難，只需每個人都從從自身做起，“微不足道”的節水小事做起。 ?????????????????????????? ????????????????? 作者單位：工程總承包部 |
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??? 圍棋是中華民族文化的精髓，是集科學性、藝術性于一體的智力運動。通過紋枰對弈，切磋棋藝，不但增進了棋友的交流與溝通，培養思維競技，還提高了對圍棋、五子棋的濃厚興趣，傳承國粹經典。 經過激烈角逐，商品混凝土中心宋懷玉、張宇，分別獲得第一名、第二名，公司機關孟江元、王長寶并列第三名。 ???????田夢冬? 文 ??蔡紅英? 攝 |
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踏青游平谷桃花海 □王學志 |
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都市樓高密成林， 汽車蝸行慢吞吞。 駛上高速到平谷， 遁入花海無處尋。 ? 沾露花瓣色香醇， 人面桃花泛紅云。 車作輕舟激花浪， 流徑心底醉了人。 ??? ????????????????????????????作者單位：物資公司 |
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□侯進榮 “老家寄的白薯干到了。” 接到老媽打來的電話，我好一陣興奮。要知道，白薯干可是我的最愛，從很小的時候起，白薯干就是我每年春節前的期盼。 喜歡老家的白薯干，是因為它與眾不同的獨到風味和賞心悅目的銀裝素裹。作為膠東半島的傳統民間特產，這種白薯干完全靠人工和經驗制作而成。皮軟適度、香甜可口、外掛白霜。幾十年了，我就從來沒有吃夠過。我身邊的朋友，凡是見過、吃過白薯干的，沒有不拍案叫絕的。 有一個故事可以佐證白薯干的魅力：改革開放之初，有些外國人在膠東半島發現了白薯干，立即被它的稀奇外觀和獨特風味所吸引。于是決定組織出口，把這種來自民間的、純手工制作的綠色食品推向國際市場。不承想，由于制作工序繁瑣、制作周期較長，制作區域分散，很難在相對集中的時間里完成海運最小批量的收購，再加上制作人的經驗參差不齊，稍有疏忽就會錯失最佳時機，導致掛不上白霜影響外觀，甚至出現霉變無法進食，最后只得忍痛放棄。 幾十年來，一直喜歡老家的白薯干，還因為作為物質載體，它一頭牽著膠東半島，一頭系著首都北京。白薯干里，凝聚著故鄉親人辛勤勞動的汗水，血脈相連的親情，也傳遞著綿延不絕的思念，此處無聲勝有聲的祝福。見到白薯干，我就仿佛看到了家鄉的容顏，聽到了家鄉的聲音，聞到了家鄉的味道。 然而，今年見到白薯干，我卻舍不得再像往年那樣風卷殘云。因為老媽告訴我：這可能是我們吃到的最后一次白薯干了。由于實行新農村建設，實行農村城市化，老家親戚的土地被陸續征用了。沒有了土地，種不了白薯，白薯干自然而然的就“被消滅”在歷史發展的進程中了。像許許多多已經消失或正在消失的傳統東西一樣，老家的白薯干也將隨著農民的“上樓”而變成只存在于記憶中的影像與回味。但是，那流淌在血管里的濃濃親情，不會隨最后的白薯干遠去，而期盼家鄉親人生活越來越美好的愿望將在沒有白薯干的歲月里更加強烈。 ???????????????????????????????????? ??????????????作者單位：住六公司 |
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醉春圖? ?????????余德水 ?（中國畫） |
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