2011年9月23日《北京住總》報第617期
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2011年9月23日?? 星期五?????????????????????????????????? 第617期?? 總第1106期 |
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要聞要言? |
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明斯克北京飯店隆重奠基 本報訊 白俄羅斯明斯克時間2011年9月18日16:30（北京時間21：30），由北京住總集團公司等五家中國國有企業共同投資興建、住總集團為最大股東的明斯克北京飯店奠基儀式隆重舉行。 正在白俄羅斯訪問的全國人大常委會委員長吳邦國率高訪團參加了奠基儀式。白俄羅斯總理米亞斯尼克維奇·米哈伊爾·弗拉基米爾諾維奇、明斯克市執行委員會主席拉杜奇科·尼古拉·亞歷山大諾維奇等白俄方領導人，中國駐白俄大使魯桂成、北京市人民政府秘書長孫康林、北京住總集團公司董事長張貴林和相關股東單位負責人及住總員工代表參加了奠基儀式。 坐落于明斯克市中心斯維斯洛奇河畔的明斯克北京飯店現場陽光燦爛，綠樹掩映；奠基儀式會場的鮮花盛開，彩旗飄舞，充滿節日慶典氣氛。 吳邦國委員長和米哈伊爾·弗拉基米爾諾維奇總理及隨行的中白兩國領導人在與會人員熱烈的掌聲中步入會場。在明斯克北京飯店設計方案的展板前，兩位領導人聽取了張貴林董事長的對項目的介紹并非常高興地提筆在展板上簽字留念。在奠基儀式上，米哈伊爾·弗拉基米爾諾維奇總理、拉杜奇科主席、孫康林秘書長和張貴林董事長分別代表白俄羅斯政府、明斯克市執委會、北京市人民政府和明斯克北京飯店的投資建設單位致詞。致詞結束后，在來賓的熱烈掌聲和歡快的樂曲聲，中白兩國領導人和與會的貴賓親手為基石培土奠基。 明斯克北京飯店項目得到了兩國政府和領導人的高度關注和支持。奠基儀式前，盧卡申科總統簽署了關于明斯克北京飯店的總統令，批準采用中國標準和技術規范對明斯克北京飯店項目進行設計、施工和驗收，并為該項目的實施提供免除進口設備材料關稅、增值稅等優惠政策。 ??? 明斯克北京飯店是中白兩國的友好合作項目，項目占地4公頃，建筑面積35503平方米，是一座展現中國建筑和文化特色的五星級花園式酒店。酒店建成后將成為傳播中國文化和中白兩國友好交往的重要場所。（韓華力、宋帥帥） |
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市國資委監事會第八辦事處 領導蒞臨武清檢查指導工作 ? 本報訊? 9月8日，市國資委監事會第八辦事處于建明主席帶隊一行7人，在集團紀委書記胡美行陪同下，來到天津市武清區，聽取了集團公司房地產經營部、天津京城投資開發有限公司的工作匯報，并實地查看了兩個單位在武清區從事的開發項目。匯報會上，京城公司就武清區舊城改造項目，房地產經營部就尚清灣項目的開發建設過程作了詳細說明，特別對市國資委領導關注的投資開發過程、區域規劃、融資情況、銷售出讓情況、項目風險與機遇、目前存在的問題與對策等情況進行了著重匯報，同時解答了市國資委領導提出的相關問題。 市國資委領導對集團投資的外埠開發項目高度重視，對于開發項目的區域投資環境、成本利潤率、EVA、資產負債率、“三集中一提高”、存貸款等問題進行了詳細詢問。同時，市國資委領導對于兩個公司的工作給予了肯定，特別是對于兩個單位身處外埠，面對復雜的環境和問題，不推諉，不回避，積極吸取經驗，努力尋找對策的勇氣與決心給予了較高的評價，并對今后的工作提出了更高的標準和要求。（高志林） |
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北京住總集團榮獲 2011年全國安全月活動優秀單位稱號 ? 本報訊 9月15日，在由國家安全生產監督總局召開的“2011年全國安全生產月”總結交流會上，北京住總集團作為北京市6家獲獎單位中唯一的市屬企業單位，被中宣部、國家安全生產監督管理總局等中央七部局聯合授予“2011年全國安全生產月活動優秀單位”稱號。 在上級單位的正確領導下，6月全國安全生產月期間，集團各單位以《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》為核心，以“安全責任、重在落實”為主題，組織開展了各項內容豐富、各具特色的“安全生產月”活動，集團“0123”大安全精神得到廣泛的宣傳和普及，順利完成了“安全生產月”等各項工作任務。與此同時，在依法合規誠信經營，努力提升安全標準化水平，增強企業廣大員工安全意識，推進系統業務服務體系建設和能力，提高項目隊伍安全素質和履行社會責任等方面，都取得了明顯成績。（嚴玉材） |
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瑞旗家園榮獲節水型小區獎牌
本報訊 日前，在北京市節水型單位評選活動中，北宇公司管理服務的瑞旗家園小區榮獲北京市水務局頒發的“節水型小區”獎牌。 瑞旗家園小區擁有4645戶住戶，居住人口達15000人左右。 居住人口多、綠化環境面積大。近年來，項目部先后投入40萬元專項資金，用于小區的節水工作，其中改造洗漱池40多處，感應式沖洗閥60多處，綠地噴灑頭60多個。小區所有的洗漱設備都改建成自動節水器具，大量增加了中水灌溉系統的使用，并訂制各種節水宣傳材料5000多份，發放到小區居民手里，設立專人進行小區節水工作等。????? 今年5月份參與創建節水型小區活動以來，瑞旗家園項目部在宣傳動員、提高居民節水意識；在園區共用部位更換使用節水型器具；建立崗位責任制、巡查制度責任到人；做好節水工作相關記錄等方面做了大量工作，并取得了顯著成果，受到了小區業主和市水務部門的肯定和贊賞。（楊金紅） |
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總承包部被評為北京市法制宣傳教育先進集體 ??? 本報訊 日前，總承包部被評為北京市2006-2010年法制宣傳教育先進集體。 ??? 為保證項目運作的法律安全，多年來，總承包部先后出臺并下發了《合同管理辦法》、《授權委托書管理辦法》、《法律事務管理辦法》、《法律審核管理暫行辦法》等法律風險管理制度，以及《成本核算管理辦法》、《洽商結算管理辦法》、《二級合同管理實施細則》等經營制度；法律事務部通過多年經歷的案件和解決經驗編制了《建設工程法律知識》；《內部通訊》堅持開設“以案說法”專欄。通過系列舉措，總承包部的債權債務案件呈現逐年下降趨勢，成為集團內部施工企業中被訴案件數量最低的單位。（董麗娟） |
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集團2012年財務預算工作啟動 ???? ???? 本報訊 9月14日，集團公司召開2012年財務預算工作布置會。集團公司財務部、內部銀行、各二級單位相關人員出席了此次會議，一年一度的財務預算工作正式啟動。 在傳達市國資委2012年財務預算工作有關精神后，本次會議著重對2012年財務預算的各項要求進行詳細講解。集團公司總會計師周偉提出以下三點要求：一是各單位要認真總結2011年財務預算的編制與執行中的問題，不斷提高財務預算工作質量；二是各單位要緊密結合生產經營機會、十二五規劃發展戰略，強化財務預算工作的指導意義；三是各單位要加強研究，平衡各項資金需要，嚴格控制資產負債率，努力提高流動資產周轉率和EVA值，切實改善集團集團財務狀況。（林麗群） |
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物流公司提前完成全年經營指標 ? 本報訊 物流公司按照集團公司部署，積極貫徹落實“三集中一提高”的精神，圍繞“地產物流”品牌建設為中心，籌劃“十二五”開局之年經營生產工作，以創品牌、開展優質服務， 1-8月實現了16.4億元綜合營業額，完成全年計劃的102.5%，提前四個月完成集團下達的16億元的經營指標。 ?? 年初以來，物流公司以“建材供應你放心、服務質量我責任”為目標，一是以推進“地產物流”項目制管理入手，完善服務功能。結合工程需求，完善供應流程，實現了從工程開工到竣工、以及交用入住的全過程服務。其中門窗、散熱器等建材生產企業在開發中高端產品的同時，強化管理智能，日前雙雙通過三標一體認證，對外開拓市場，對內更新設備工藝，不斷增強核心競爭力。 二是鋼材營銷增強市場意識，穩步推進規模增長。在整合鋼廠資源、社會市場資源的基礎上，對外，增加熱卷、中厚板等非建材類高附加值經營品種，并將金融運作理念滲透到經營領域，實現了市場份額與經營額的雙提升，再度躋身首都鋼鐵營銷50強；對內，依照集團集中招采供應的要求，克服市場價格高位運行的不利因素，依托資源優勢，加強計劃管理，合理儲備資源，完善配送流程，加強回款管理，在消除經營風險的同時，確保各項目的及時配套供應，為地產物流建材供應模式的推廣給予了有力的支撐。 三是開展國際貿易業務，拓寬經營領域。國際貿易業務支持下，積極推進木材進出口代理及銷售業務同理結合市場市場環境，捕捉國際需求和國內市場信息，加強營銷策劃，努力使國際貿易業務成為公司多元化發展重要補充。（張小羽） |
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綜合新聞? |
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落實責任 完善體系 重點監控 提高管控能力 ——集團及各單位多種形式貫徹《條例》及維穩工作會議精神 ? 集團舉辦新《條例》宣貫大型公開課 本報訊? 9月7日，集團召開《北京市消防條例》宣貫公開課暨工作動員大會。北京市消防局建審處處長馬建民對《北京市消防條例》和《建設工程施工現場消防安全技術規范》，結合建筑行業特點，針對《條例》和《規范》中涉及的建筑施工企業相關內容和標準，借鑒以往經驗教訓，進行了細致解讀和宣貫。集團黨委副書記、副董事長榮自立、總經理王寶申及集團其他主要領導、部門經理、集團所屬二十多家單位的主要領導和部分項目經理共190余人參加了大會。集團消防工作主管領導溫大光主持會議并講話。 溫大光在講話中肯定了集團近年來消防工作取得的成績，也就發生的幾起火災事故進行了深刻的反省。針對落實好此次《條例》宣貫工作，溫大光提出五點要求：一是高度重視《條例》和《規范》的重要指導意義，認真組織宣貫工作，務必做到“三個全覆蓋”。二是深刻認識火災事故的嚴重危害性，提高政治敏感性和責任意識，提高主要負責人和主管負責人的責任意識。三是落實“六個到位”，完善行保消防管理體系，加強專業技能人才的培養。四是將宣貫活動與消防“四個能力”建設和“消防平安”行動相結合，為企業構筑堅實防火墻。五是加強重點部位的監控，做好重點階段的重點工作，改革施工工藝和材料，形成消防工作的群防、技防、主動防、基礎防的長效工作機制。（董? 鵬） ? 住六公司積極開展宣傳咨詢日活動 本報訊 日前，按照集團統一部署和住六公司宣傳貫徹《北京市安全生產條例》工作方案安排，住六公司京水項目部、欣意公司等單位紛紛開展了《條例》宣傳咨詢日活動。活動中，發放新修訂的《北京市安全生產條例》200冊，并制作、懸掛了一系列主題宣傳條幅和宣傳展板，近200名現場管理人員和施工人員參加了當天的活動。 在《條例》宣傳咨詢活動中，京水項目部安全經理向參加活動的人員宣讀了《住六公司宣傳貫徹<北京市安全生產條例>工作方案》，并結合現場安全防護、安全隱患排查工作進行了安全教育培訓；項目部黨支部書記帶領大家學習了《條例》的相關內容；公司安全監察部部長就《條例》宣貫工作和現場的安全管理提出了具體要求，并向外施隊人員下發了《北京市安全生產條例》單行本等有關資料。欣意公司在組織了相同內容的宣傳咨詢活動的基礎上，公司負責人結合本單位實際進行宣講。 在公司的統一部署下，其他單位也都積極行動起來，采取多種形式努力掀起學習、宣傳《條例》的熱潮。（田金喜? 張佳） ? 物資公司“六個強化”宣貫安全、消防條例
本報訊 為宣貫新修訂的北京市安全、消防兩個《條例》，物資公司從六個方面強化宣貫工作：一是強化責任，公司要求兩級領導班子成員、各單位主要負責人要帶頭學習、貫徹兩個《條例》，要明確《條例》宣傳貫徹工作內容、目標，層層落實責任到人。二是強化宣傳，在公司網站、內部報紙刊物等媒體，對《條例》進行全文刊登。在各單位辦公場所、生產現場等經營場所懸掛、張貼宣傳標語、橫幅、宣傳畫。利用各種板報、宣傳欄等對《條例》內容進行講解宣傳。三是強化培訓，開展公司各級領導、機關各部室和各專業公司全員學習培訓活動， 召開公司安委會《條例》研討會，對比舊《條例》，解讀新《條例》重點內容，提高安全管理人員掌握《條例》的能力。組織特種作業人員進行《條例》的專業培訓，對勞務派遣人員進行《條例》培訓。四是強化檢查，針對《條例》貫徹落實情況，開展專項檢查和整改活動，落實各項安全生產法規要求，進一步消除安全生產隱患，全面提升企業安全生產管理能力和管理標準。五是強化考核，對無正當理由或不按規定履行請假程序未參加培訓的人員要通報批評并安排補課。對成績不合格的人員進行補課直至考試合格。要求宣貫《條例》要做到學習覆蓋率100%，員工知曉率100%，《條例》落實率100%。培訓和考試情況納入到職工年度考核中，依據情況進行獎懲。六是強化整改，對照《條例》找到差距，迅速組織整改。依法合法經營是對企業的基本要求，結合“打非專項行動”重點做好自查自糾。全面排查，建立隱患臺帳，明確整改目標責任，對重大隱患堅決整改。（孟江元） ? 住三公司宣貫《條例》做到三結合 本報訊 9月8日，住三公司在西二旗萬科項目召開《北京市安全生產條例》、《北京市消防條例》宣貫大會和落實集團安全質量維穩精神動員會，傳達精神，部署宣貫工作。 ??? 宣貫不走過場重實際，力求做到三結合： 一是結合抓質量宣貫新《條例》。今年，住三公司承接了住總?萬科金域華府工程，萬科公司具有先進的管理理念和制度，這對住三來說是個難得的學習機會。為此，住三公司對萬科的管理理念和制度進行了認真的研究，這次宣貫大會組織與會人員到萬科項目施工現場觀摩，并由項目經理歷光大對萬科項目部質量管理經驗和工程質量實測實量進行了詳細的介紹，以點帶面全面推廣“實測實量”的管理方法，為下一步在全公司推廣“實測實量”，提升工程質量水平奠定了良好的基礎。 二是結合貫徹“三集中、一提高”宣貫《條例》。宣貫新《條例》要貫穿整個“三集中、一提高”過程中，要嚴格按照集團要求，全面推進“三集中、一提高”，對大宗物資集中招采，對專業與勞務分包集中招標，資金集中管理。 三是結合制度化管理年宣貫《條例》。今年是制度管理年，住三公司要求各職能部室對各項制度進行了梳理和修訂完善，形成了新的住三公司制度體系；對重點工程定期現場協調，形成了現場協調會機制；修訂、發布并實施了公司《工程項目考核管理辦法》等規章制度，強化了項目管理。住三公司對集團制度化管理年的落實為宣貫《條例》創造了較好的先決條件，使宣貫工作落到實處。（王昆鵬） ? 裝飾公司宣貫《條例》三覆蓋 ?? 本報訊 近日，裝飾公司召開了貫徹落實兩個《條例》、《標準》的宣貫大會，傳達貫徹集團公司工作部署。要求公司領導班子成員和員工高度重視兩個《條例》宣貫，務必做到領導班子、管理人員和全體員工的三個“全覆蓋”，進一步強化一把手和主管領導的責任意識，落實“六個到位”，進一步完善施工生產和行保管理體系，確實加強重點部位的管理和監控，實現安全生產和質量安全雙贏。（鄭啟翔） |
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新聞集錦 住六公司發布“十二五”時期發展規劃 ? 日前，住六公司召開三屆三十次董事會，審議通過了公司“十二五”時期發展規劃，并通過文件形式正式發布。 該《規劃》以集團公司“十二五”時間發展規劃為指導，以科學發展為主線，堅持了開發、建安兩業并舉的結構調整思路，明確了住六公司今后5年的發展定位、指導思路、目標指標和戰略部署，提出了“十二五”規劃的實施方案和具體措施，既有對企業發展形勢的總體把握，又有對公司深化改革改制、人力資源管理、項目管理以及薪酬、績效考核等內容的詳細規劃，對于推動住六公司在十二五期間實現持續、健康發展具有較強的指導意義。（于明偉） ? 北京住總當選為剛果（布） 第二屆中資企業協會副會長單位 ? 本報訊 在日前結束的剛果（布）第二屆中資企業協會換屆選舉中，北京住總當選中資企業協會副會長單位，駐剛果（布）經理部經理趙旭光當選為中資企業協會副會長。 本次換屆選舉在中國駐剛果（布）大使館經濟商務參贊處舉行，中國駐剛果（布）大使李樹立、經商處參贊蔡方財出席會議，共有12家大型中資企業及負責人參與選舉。經兩輪無記名投票產生選舉結果。（韓華力） ?????????????????????????????? 與企業共成長 物資公司召開青年座談會 ? 本報訊 為迎接“9.19”住總青年知識分子節的到來，物資公司團委于近日召開青年座談會，近30名青年代表與公司黨政主要領導進行了面對面的交流。 參加這次座談會的青年代表十分珍惜這次與公司領導直接面對面進行交流的機會，結合自身經歷和本職崗位實際，暢談了自己對企業發展和自身成長成才的認識，就學習培訓、職稱考試、技能培訓、企業發展等方面提出了很多好的意見和建議。（李洋） ? 6號線6標盾構區間右線貫通 本報訊 地鐵6號線6標黃渠站～常營站盾構區間右線于近日實現貫通。本標段施行單車站四臺盾構機共同掘進，這是第一臺順利完成盾構任務的盾構機，其余三臺盾構機也將會在國慶節前后完成盾構任務。黃渠站～常營站區間線路總長1513.5m，沿朝陽北路基本呈東西走向，分左右線盾構施工。此次盾構機將從黃渠站出發，平行下穿上水管線、朝陽北路及垂直下穿上水管線等一級風險源，最終到達常營車站。 承擔本次任務的是“天盾三號”盾構機，盾構機下井后經過組裝和調試，于今年2月始發，歷經212天，按期實現了黃～常盾構區間的右線洞通，為后續工作奠定了基礎。（馬瑩瑩 郭強） |
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金秋助學?? 情暖職工 ——住總集團工會繼續開展金秋助學活動
?? “謝謝工會，每年都來看望我們，今年孩子的學費又有著落了”住一公司職工劉文濱從集團工會副主席王金茹手中接過助學款感激的說。劉文濱身體不好，待崗在家，獨自一人將一個女孩培養成大學生，他說：“這兩千元對一般家庭不算什么，但對我來說，就是雪中送炭”。 集團工會始終把關心幫助困難職工作為工作重點，多年來通過深入扎實開展“金秋助學”活動，把“決不能讓一名職工子女上不起學”的承諾落到了實處。集團工會確立了多層次的幫困助學活動，明確有《城市居民最低生活保障證》、《困難職工生活幫扶證》的困難職工家庭，由民政局、市總工會統一資助；符合集團金秋助學資助條件的困難職工家庭由集團工會進行資助。各二級單位根據實際情況，因地制宜開展助學活動。住三、物資部等單位制定了《金秋助學活動方案》， 制定了相應的資助辦法和資助重點，使每一位符合受助條件的困難職工子女，都能順利完成學業。 ?? 今年，集團工會共有24名職工獲得救助，救助款3萬余元。住一公司黨委書記李長順，工會主席李輝一同慰問。（方沂） |
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物資公司承攬地鐵砼供應60萬立方米 ? 日前，北京住總設備物資公司商品混凝土中心經過不懈努力，取得了地鐵6號和7號線的混凝土供應資格，8月18日第一車混凝土打入了地鐵7號線的基礎，至此商品混凝土中心承攬的6、7、8、14四條地鐵工程的混凝土供應合同總量已達到60萬立方米，它標志著商品混凝土中心在承攬地鐵高端工程方面取得新的突破。 地鐵工程施工周期短，質量要求高，供應要及時，混凝土外觀要穩定。為了確保四條地鐵的混凝土供應質量，提出了明確具體的要求：一是嚴把原材料進廠關；二是對出廠混凝土要車車進行質量檢驗；三是工地設置專職質檢人員進行澆筑過程控制，負責現場質量監督協調，跟蹤到位；四是銷售部門主動作好攪拌站與施工單位在整個生產供應過程的協調溝通；五是攪拌站和各部門要落實生產供應過程的安全管理制度；最后作好特殊技術資料的收集管理。中心要求各部門要團結一致、齊心協力打好地鐵供應的攻堅戰，為承攬后續更多的地鐵高端工程創造條件。（徐季秋） |
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萬年花城11號地工程竣工 由住六公司萬年花城項目部承建的萬年花城11號地4至8號樓及車庫工程，近日順利通過四方驗收。驗收各方領導對工程質量、內業資料均給予好評。該工程地處豐臺區樊家村，總建筑面積48538平方米，2009年11月開工建設，2010年9月封頂。? 郭全生 |
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學習園地 |
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記保障房建設工地的大學生 在住總保障房數萬名建設大軍中，大學生成為一支中堅力量，他們用自己的聰明才智和辛勤汗水構筑政府放心房、百姓安居滿意房。值此住總知識分子節的到來之際，讓百姓住上舒心房人物系列報道選取3位工地上大學生剪影，以饗讀者。 歷光大：金域華府的機遇和挑戰
歷光大，曾是北京建筑工程學院的一名本科生， 2001年畢業后來到住三公司參加工作。今年3月，隨著住總萬科金域.華府工程的開工建設，住三公司將這次住總與萬科首次合作工程項目交予了歷光大，這對他來說既是機遇，也是挑戰。 說機遇，這是為項目部和他本人提供了一個難得的向萬科學習的平臺；說挑戰，是因為萬科要求施工單位對所有工作面按照該標準進行全方位的測量，并建立分戶分層實測檔案，以確保每一戶住宅的施工全過程質量數據化并具備質量的可追溯性，要適應萬科的這種經營管理理念，項目部必須有所改變。 為了使項目部盡快適應甲方，大年初七，歷光大就組織班子成員進行學習研討，組織前期策劃與定位，并專門組織項目部員工和施工隊負責人赴萬科小井工地參觀學習，從現場管理到工程質量，從工業化施工到細部節點到關鍵工序管控，使參觀人員深受啟發。 開工伊始，他多次主動與萬科項目部交換意見，溝通想法，逐步實施。經過一番學習和實踐，項目部不僅適應了萬科這個甲方，而且將萬科好的經營管理理念汲取過來，讓它在自己的土地上生根、發芽。 幾年來，他所參與建設的工程全部為北京市結構長城杯、北京市綠色文明安全工地。目前他負責的住總萬科金域華府工程質量獲得好評，集團公司質量管理工作專題會前，與會人員觀摩了此項工程。（王昆鵬） ? ? 滕振偉：懷揣“三寶”轉現場
3年前，滕振偉從南昌理工學院畢業來到住總，現在擔任通州梨園公租房2號樓棟號工長，也是總承包部首批聘任的高級責任工程師。 ?????? ?在工地見到滕振偉時，他手里拿著手機和卷尺，褲兜里揣著A4紙縮印的圖紙。這是他每天轉現場時隨身攜帶的“三件寶”：尺子、圖紙和手機。 2號樓正在施工18層底板綁扎鋼筋和砼澆筑，他的手機格外忙。“打電話不能犯懶，否則半天不來一車砼，很影響工期。剛才打的4通電話，主要是協調砼、結構吊裝和塔吊的事兒。”在去施工現場的路上，他說：“我每天至少在5趟以上，兩三個臺階跨步一路小跑，一口氣就到18層。早就習慣了爬樓，已經感覺不到累了，感覺自己越來越‘身輕如燕’，體重從200多斤減到了160多斤”。來到18層操作面，他隨手用卷尺在綁扎好的鋼筋之間拉了拉，轉身跟帶班班長交涉起來。抽查鋼筋搭接長度、箍筋間距、墻體截面軸線等是否符合要求，是他每天的規定動作。拿不準時，他會拿著圖紙進行核對，確保分毫不差。“抓質量，工長要把第一道關，從根上就要做到按圖紙施工、按規范操作，確保工程質量萬無一失”。（曹芙蓉） ? 劉向寧:保障房建設的“尖兵”
劉向寧，1994年于北京建筑工程學院工業與民用建筑專業畢業后，就加入了住總房地產開發部，成為了住總這個大家庭的一員。在10多年的工作經歷中，曾經參與法華寺、吉市口及晨光A、B區等住宅小區的開發建設工作。 現在作為晨光家園C區保障房項目的副經理，正在保障房建設的一線作戰。我深深的體會到，作為保障房項目的管理人員肩負不僅是一項工程，更多的是一份社會責任。落實到現場管理中，就是質量是重中之重，它緊密關系到住總的品牌聲譽，同時也是作為國企積極承擔社會責任的突出表現。 晨光家園C區總建筑面積15.9萬平米，共5棟高層住宅，一棟小公建、兩個地下車庫。為了保質保量順利的完成工程建設，針對晨光家園C區場地較小，施工棟號集中，進出現場交通條件較差等特點，在開工初期就與現場監理、總包多次交底、協商，制訂了晨光家園C區的施工、質量、安全管理總體規劃。并及時建立了較為完善的各方參與的質量、安全管理體系。達到了事事有人管、責任到個人的目標。在施工期間，定期組織監理、施工方人員進行現場質量、安全、文施檢查，發現問題立即解決，將隱患消滅在萌芽狀態。在結構施工階段我帶領質量檢查小組多次發現例如配電箱預留洞口變形、鋼筋綁扎不牢固、缺扣、間距不符等大大小小的問題。由于質量、安全管理形成體系，監督檢查到位，都得到了及時的解決。 ??? 現階段晨光家園C區全部棟號已經封頂或即將封頂，沒有發生任何質量、安全事故，整個工程順利進行，正在力爭長城杯的榮譽。（毛? 薇） ??編后：繼保障房建設一線的共產黨員、奮戰在保障房建設一線的退伍兵之后，本期推出了保障房建設工地的大學生，今后將陸續推出其他參與保障房建設人群報道，敬請關注和來稿。 |
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2011年度青年突擊隊競賽第一階段排名 生產進度 1、市政公司???????? 張國強青年突擊隊?????????? 101分 2、住六公司???????? 侯喜悅青年突擊隊?????????? 100.5分 3、市政公司???????? 盧慶志青年突擊隊?????????? 100分 4、總承包部???????? 景長順青年突擊隊?????????? 99.5分 5、住六公司???????? 石建林青年突擊隊??????????? 99分 6、住三公司???????? 郭東旭青年突擊隊?????????? 98.5分 7、住六公司?????? ??王季夏青年突擊隊??????????? 98分 8、住四公司???????? 劉? 寧青年突擊隊?????????? 97.5分 9、總承包部???????? 李貴江青年突擊隊??????????? 97分 10、住一公司????????? 李光偉青年突擊隊?????????? 96.5分 環境衛生 1、住六公司???????? 石建林青年突擊隊?????????? 100分 2、住一公司???????? 李光偉青年突擊隊?????????? 96分 3、住三公司???????? 岳偉雙青年突擊隊?? ????????96分 4、住四公司???????? 李金波青年突擊隊?????????? 96分 5、住四公司???????? 蔡國杰青年突擊隊?????????? 96分 6、市政公司???????? 張殿龍青年突擊隊?????????? 96分 7、總承包部???????? 景長順青年突擊隊?????????? 95分 8、住一公司???????? 齊軍廷青年突擊隊?????????? 95分 9、市政公司??????? 張? 濤青年突擊隊?????????? 95分 10、住三公司??????? 歷光大青年突擊隊?????????? 95分 合同管理 1、總承包部???????? 康繼志青年突擊隊?????????? 100分 2、總承包部???????? 唐? 振青年突擊隊?????????? 100分 3、總承包部???????? 李貴江青年突擊隊?????????? 100分 4、總承包部???????? 王? 巖青年突擊隊?????????? 100分 5、住一公司???????? 李光偉青年突擊隊?????????? 100分 6、住六公司???????? 侯喜悅青年突擊隊???????? ??100分 7、住一公司???????? 馬建強青年突擊隊??????????? 98分 8、住二公司???????? 郝? 雪青年突擊隊??????????? 98分 9、住三公司???????? 歷光大青年突擊隊??????????? 98分 10、市政公司??????? 錢? 新青年突擊隊??????????? 98分 工程質量 1、住三公司???????? 歷光大青年突擊隊?????????? 100分 2、總承包部???????? 關? 杰青年突擊隊?????????? 99.5分 3、總承包部???????? 李貴江青年突擊隊??????????? 99分 4、市政公司???????? 錢? 新青年突擊隊?????????? 98.7分 5、住一公司???????? 齊軍廷青年突擊隊?????????? 98.5分 6、住四公司???????? 趙? 彤青年突擊隊??????????? 98分 7、住二公司???????? 郝? 雪青年突擊隊?????????? 97.5分 8、住六公司???????? 侯喜悅青年突擊隊??????????? 97分 9、市政公司???????? 楊開忠青年突擊隊?????????? 96.5分 10、總承包部???????? 景長順青年突擊隊??????????? 96分 資金回收 1、總承包部???????? 唐? 振青年突擊隊?????????? 105分 2、總承包部???????? 李貴江青年突擊隊?????????? 105分 3、總承包部???????? 王? 巖青年突擊隊?????????? 105分 4、總承包部???????? 楊建平青年突擊隊?????????? 105分 5、住一公司???????? 連? 輝青年突擊隊?????????? 105分 6、市政公司???????? 張國強青年突擊隊?????????? 105分 7、住一公司???????? 馬建強青年突擊隊?????????? 104分 8、市政公司???????? 盧慶志青年突擊隊?????????? 104分 9、住六公司???????? 侯喜悅青年突擊隊?????????? 102分 10、總承包部??????? 康繼志青年突擊隊?????????? 101分 安全文施 1、總承包部???????? 景長順青年突擊隊??????????? 98分 2、總承包部????? ???關? 杰青年突擊隊??????????? 98分 3、住一公司???????? 李光偉青年突擊隊??????????? 98分 4、總承包部???????? 楊海嘯青年突擊隊??????????? 97分 5、住一公司???????? 齊軍廷青年突擊隊??????????? 97分 6、市政公司???????? 楊開忠青年突擊隊??????????? 97分 7、住二公司???????? 郝? 雪青年突擊隊??????????? 96分 8、住三公司???????? 歷光大青年突擊隊???????? ???96分 9、住四公司 ????????徐鳳良青年突擊隊??????????? 96分 10、市政公司??????? 錢? 新青年突擊隊??????????? 96分 勞務管理 1、住二公司???????? 郝? 雪青年突擊隊??????????? 98分 2、住一公司???????? 尹? 超青年突擊隊??????????? 96分 3、住六公司???????? 石建林青年突擊隊??????????? 96分 4、總承包部???????? 景長順青年突擊隊??????????? 95分 5、總承包部 ????????楊海嘯青年突擊隊??????????? 95分 6、住一公司???????? 齊軍廷青年突擊隊??????????? 95分 7、市政公司???????? 錢? 新青年突擊隊??????????? 95分 8、住一公司???????? 李光偉青年突擊隊??????????? 95分 9、住三公司???????? 桑紅剛青年突擊隊??????????? 95分 10、住四公司 ???????劉? 寧青年突擊隊??????????? 95分 |
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文化廣場 |
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住總筆友沙龍宣傳藝術化作品選登 安居銘 企不在大,品牌成名。人不在多,精干則行。斯是國企,為住而立。生民安其居，建筑立偉業。高原爭金牌,海外逞豪情。可以鑄精品,增盈利。有奮進之雄姿,有激揚之使命。前行數十載,贏得安居名。百姓云:“壯哉住總！”（白樺） ? 春天里之保障房 □陳永樂 還記得許多年前的春天 那時我們還擠在一個房間 沒有陽臺也沒有衛生間 渴望著冬天不燒煤的家 可當初的我并沒有絕望 看到那高樓在一天天長大 在街上，在橋下 在田野中 唱著那無人問津的歌謠 終會有一天 我在新房里 快樂會永遠 在那時光里 終會有一天 我站在窗前 保障房讓我像在春天里 ? 還記得搖到房號的那天 我高興得飛奔到工地上 看到那工人忙碌的身影 還看到車輛的川流不息 我覺得一切是那么美好 我一直對新房充滿著幻想 在清晨 在夜晚 在風中 唱著那無人問津的歌謠 終會有一天 我要新房里 快樂會永遠 在那時光里 終會有一天 我站在窗前 保障房讓我像在春天里 ? ? 凝視著工地上忙碌的情景 心里面像春天一樣的溫暖 建房人永遠想著住房人 確保安全穩定質量可靠 政府的政策是那么的好 多年的歲想終于要實現 在這陽光明媚的春天里 我的眼淚忍不住的流淌 如果有一天 我悄然離去 請把我埋在 在這春天里 終會有一天 我要新房里 快樂會永遠 在那時光里 終會有一天 我站在窗前 保障房讓我像在春天里 ????????? 作者單位：住六公司 |
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工地是首詩（一） □孫 冬 1、挖掘機 ? 鐵臂一旦擎起 就能解放愚公子子孫孫的忙碌 四壁跟著顫抖 聲嘶力竭的召喚 那些晨昏、青春和氣力 ? 凸出的關節濃縮土丘 只以彎腰弓背的姿勢做事 但那翻轉的鐵斗 憑借愚公的精神 在來回之間就砸碎了愚公的愚鈍 ? 挖開填平的一切 老是以低沉的嗓音吶喊 是壯志還是口號 讓關乎詩歌的種子瞠目結舌 冒不出半句浮華的芽葉 ? 2、腳手架 ? 不想延展偏安的心思 但卻跟著工人到處奔走 腳踝上沒有枷鎖 而自由早已名存實亡 ? 脊梁凹陷 緊皺的眉頭在一陣雨后生銹 風濕的痛引起重重的咳嗽 表情露骨? 手勢粗俗 ? 但那勒緊的褲腰帶證明 重壓算得了什么 為了開往春天的地鐵 為了花花綠綠的煙花輪番彈唱 ? 3、攪拌機 ? 吊臂或者搖籃 沒有理由不想起兒時的東西 為一種信仰席地而坐 分明讓我聽到一陣原始的啼哭 ? 想必是饑腸難捱的嬰兒 一口粗糧 無論水泥還是沙子 都是五谷的內涵和外延 哪怕五斗米只剩下一粒 ? 搖醒的驕子是誰 我從來不懷疑自己的記憶力 站臺搖晃著走近 一個寬敞明亮的日子搖晃著走近 ???????????????????????????????? 作者單位: 市政公司 |
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青春·遠行 ——致“9.19”青年知識分子節 ? □劉曉翠 風一般的少年 夢一般的遐想 揮一揮手的瞬間 踏一步就向前 ? 愛上水泥砂漿 愛上風雨兼程中的泥土芬芳 漫天的回響，挑燈 把工程照亮 ? 呼喚黑夜里的流星 許愿給忙碌執著的臉龐 就算有淚遮住了眼 依然嘴一笑化成了甜 抬眼看工地上的藍天 ? 信念，在樓宇間一點一點生長 堅強，讓汗水在陽光下閃閃發光 放眼看，回望間 青春的足跡深深淺淺 用腳步丈量夢想 心晴朗，未來在不遠的前方 ??????????????????????????????????? 作者單位：住二公司 |
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宣傳藝術化作品有獎征集貼 ? 為更好地貫徹宣傳思想工作“體現時代性、把握規律性、富于創造性、增強實效性”和“三貼近”的方針原則，年初，集團公司黨委宣傳部瞄準“唯創造企業精神價值為是”的宣傳工作核心價值目標，提出了宣傳思想工作藝術化的要求：盡其可能地運用一切為群眾喜聞樂見又簡便易行的文學藝術形式和現代手段，力求宣傳思想工作效能最佳化和價值最大化，力求文以載道，以文化人，為住總發展服務，為住總員工發展服務。 為推進宣傳思想工作藝術化的開展，集團公司宣傳部、《北京住總》報編輯部特向住總員工廣發作品有獎征文貼：擇《北京住總》報之一隅，以多種文學藝術形式反映住總集團生產經營管理改革發展等豐富多彩的企業生活。 ??? 具體要求如下： 體裁：詩詞歌賦、各類故事、紀實文學、微短小說、速寫漫畫、曲藝說唱等。 字數要求：一般800——1000字以內，詩歌50行以內；微型或短篇小說、紀實文學可適當放寬，最多不超過10000字。 截稿日期：2011年12月31日 屆時，評選出一、二、三等獎若干名。 聯系人：金雪梅 聯系電話：84838065 集團公司黨委宣傳部 集團公司宣傳中心 《北京住總》報編輯部 2011年9月20日 |
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藝術宣傳 快樂生活 □馬婧楠 ? 宣傳工作是企業的喉舌，是關乎企業士氣、企業文化。企業發展的重要問題。如何才能將宣傳工作做好？如何才能將宣傳工作做的藝術化？如何將藝術化的宣傳工作體現在具體工作中？作為住三公司業余文藝宣傳隊的一名成員，我認為我公司業余文藝宣傳隊演出就是藝術化宣傳工作的一種很好體現。 住三公司業余文藝宣傳隊于去年成立，至今已經進行了6場演出，最早的一場是去年中秋在翠城項目部的基層演出，之后十一期間在西三旗項目部，今年五一期間在康莊項目部都進行了基層的慰問演出。住三業余文藝宣傳隊不僅得到了基層的好評，也得到了集團的重視，在今年的七一集團先進黨員表彰會上，歌舞《紅旗飄飄》、獨唱《我愛你中國》也展現了我們的風采。 我們思想中傳統的宣傳工作就是讀一讀指示文件，學一學工作報告，枯燥乏味、了無生趣。但我們的宣傳隊將生硬的安全管理條例、企業文化精神編成了快板、相聲、三句半等多種表演形式，在這些表演中間還穿插了安全知識有獎搶答的小環節，讓整場演出顯得豐富多彩、各式各樣、有滋有味。 宣傳工作要想做的好，做的到位就應該多動腦、多動員、多實踐。當然了，不能說做到了這“三多”就一定能將宣傳工作做好，但要想做好宣傳工作，做好藝術化的宣傳工作“三多”萬萬不可少。讓宣傳工作用藝術的方式展現，在藝術中展現宣傳工作，為工作添一抹亮色，讓生活多一份歡樂。 作者單位：住三公司 |
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讓心靈像草原一樣廣闊 □于 波 如果有人問我：祖國大地最美的草原在哪里？我會告訴他：不妨去一趟內蒙古呼倫貝爾，體驗一下什么是真正的大草原…… 作為一名攝影愛好者，素有“北國碧玉”之稱的呼倫貝爾草原早被我列入了出行計劃。利用休年假的機會，我特意安排了內蒙古草原之旅，如愿以償的踏上了這片令人神往的綠色凈土。 來到這里，突出的印象就是“一望無邊，一望無際，一望無垠”，茫茫無際的大草原一眼望不到邊，遠處一片片白樺林若隱若現，還有連綿成片的油菜花點綴其間，一條彎彎曲曲的公路從腳下延伸到天邊，真好似歌中所唱：“看那漫漫長長的路，能把天涯望斷”。 8月份草長鶯飛，正是呼倫貝爾最美的季節。車行路上，放眼望去：只見白云朵朵，駿馬奔馳，水草豐美，鮮花遍地，星星點點的蒙古包散落在河邊，“風吹草低見牛羊”的畫卷盡入眼簾。此時的我，心情一下子舒展開來，迫不及待地跑下車，投入了草原的懷抱，呼吸著藍天綠地中的清新空氣，感受大草原的遼闊壯美、大自然的造化神奇。 幾天行程中，莫爾道嘎的原始森林、拉布大林的根河濕地，莫爾格勒河畔的落日余暉，室韋、恩和小鎮的旖旎風光，都給我留下了深刻印象。記得在臨江小村，我爬上了奇峰聳峙的鷹嘴巖，躺在柔軟的草墊上，仰望湛藍的天空中云卷云舒，腳下是流淌千年的額爾古納河，耳邊傳來了蒼涼悠遠的馬頭琴聲，一時間頭腦中一片空靈，身心得到了完全的釋放，只希望一直這樣待下去才好。那天晚飯后，我坐在村后的江邊，一邊欣賞著草原月色，一邊和當地人攀談。原來，這里的村民主要靠養牛為生，每天起早貪黑忙著擠奶、放牧、打草，生活清苦卻知足常樂。這兩年在政府的鼓勵下，他們開起了家庭旅館，每逢客人來訪，他們總是熱情招待，準備干凈的床鋪，拿出最好的酒菜，卻從不在價錢上斤斤計較，贏得了眾多背包客的青睞…… 言談話語間，牧民的淳樸和豁達令我肅然起敬。我想，是呼倫貝爾大草原的寬廣純凈造就了他們的性格。在喧囂都市中追尋的人們，何不多些時間親近親近這方“綠色凈土”，讓心靈像草原一樣廣闊，使我們的生活中，少一些私心雜念，多一點真誠純潔，少一點狹窄器量，多一點寬厚包容，少一點爭名逐利、患得患失，多一些淡泊和釋然，把那些不經意間失去的美好和快樂時常留在身邊。 ?????????????????????????????????????????????????? 作者單位：住六公司 |
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駿馬歡騰賽? 援建情誼深
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9月15日，住總玉樹援建指揮部與鄉政府聯合舉辦“北京住總玉樹援建杯賽馬會”。北京前指陳建部長、黃輝部長一行4人參加，共有1千多人到場，比賽馬匹45匹，牦牛10頭，共分跑馬、走馬、牦牛3大項比賽，這次活動進一步增進了援建單位與鄉政府、農牧民的感情。 ?許 戰 ??文并攝 |
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