黨史學習教育在北京住總集團走心走深走實(北京工人客戶端)

2021-07-27 12:15

黨史學習教育在北京住總集團走心走深走實

北京住總 李黃英 劉曉翠

今年是中國共產黨成立100周年,開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事,將貫穿全年。住總集團黨史學習教育啟動以來,各級黨組織多種形式開展教育活動,確保黨史學習教育在住總走心走深走實,以信仰之光照亮奮斗之路,取得學黨史、悟思想、辦實事、開新局的階段性成果.

學思踐悟——啟迪智慧 砥礪品格

黨政工團齊上陣引領學思踐悟。3月19日,住總集團召開黨史學習教育動員部署會,全面啟動黨史學習教育。隨后,在集團黨委領導下,各級黨組織積極行動起來。

兩級中心組成員通過集中學習、聽取專題輔導報告、參觀學習等形式發揮“頭雁效應”。“五四”前,黨委組織部、團委牽頭,宣傳部、黨辦、人力資源部、工會共同參與組織住總集團“青春心向黨、建功十四五”主題宣講活動,將慶祝建黨100周年、黨史學習教育和實施2021年“百千萬”大黨建活動相結合。

“五一”節前后,城建集團相繼舉行三場“學黨史 感黨恩 學先進 創一流”勞動模范事跡報告會,“總理點贊的農民工”全國勞模戴子峰參加巡回宣講。全體黨員自覺參加市國資委系統“永遠跟黨走”黨史知識競賽。住總集團慶祝建黨百年職工文藝匯演在“七一”前呈現。

黨史學習進基層“鮮活”走心。市政道橋部領導班子帶頭,號召黨員、職工參與國資京京公眾號與首都建設報攜手的“百年輝煌誦讀大賽”活動,每日更新排名;住四公司開展“建黨百年·優選人物百日學”活動,引領黨員群眾堅定聽黨話、跟黨走的意志;住六公司以多元化方式推動學習全覆蓋,開設“黨史學習”專欄,籌劃黨史知識競賽,開展“慶建黨百年征文”等活動。

住二公司把黨史學習教育融入中心工作、陣地建設、組織建設、群團建設、教育培訓,做到學出特色、亮點與實效;工程總承包部搭建“黨史微課堂”“支部聯創共建”“百年黨史100題”“黨史學習教育進行時”等平臺,豐富線上學習資源;集團機關黨委、科貿公司黨總支開展“學黨史重走長征路、促發展奮進新征程”主題黨日活動,引導黨員以更加自信的腳步和有力的行動奮進“十四五”新征程;人力資源中心把“紅色課堂”搬到離休老干部家里,為青年職工講黨課。

住總集團外施企業工會聯合會首次編寫《住總外施職工黨史教育學習讀本》口袋書,首次制作黨史教育微紀錄片二維碼即掃即學,首次建設智能外施職工之家,首次組織外施職工傳承之旅,多元化實現黨史教育課堂走進施工現場;安裝公司等單位開展“沐浴黨恩、幸福成長”黨史學習教育親子活動。還有許多單位組織觀看愛國主義教育電影。

學史力行——深調研謀發展開新局

專題調研助推“走出去”戰略。“十四五”開局之年,住總集團“走出去”戰略日漸清晰。

目前,集團外埠在施工程60項,整體規模近500萬平方米,分布于天津、河北、河南、貴州、山東、重慶、陜西、山西、新疆、湖南、海南等省區。面對疫情帶來的沖擊和房地產市場調控等不確定性因素,建筑施工板塊企業“穩固極”作用越來越凸顯,是企業穩定發展的重要“壓艙石”。對標學習高安經驗,住總集團不斷強化經營發展的緊迫感。

4月份以來,集團領導多次帶隊到外埠專題調研,加強政企交流,為推進“走出去”戰略出謀劃策。集團黨委書記、董事長周澤光帶領龔雁、陳永坤、雷紅宇、常江、歷光大、李靜源等集團領導,利用一周時間集中調研分布于中原、西南區域“三省四市”的主要在施項目,看進展、謀市場,看望干部職工。前往湘鄉市,與當地領導交流座談,調研住總湖南項目。

集團黨委副書記、總經理謝夫海多次帶隊調研天津、桂林、新疆項目,要求京寶公司、京城公司和津辰公司將服務天津經濟社會發展與推動企業高質量發展結合起來,解決影響企業發展效益的短板;要求金第公司桂林項目加快去化和現金流,做特色商業;前往新疆調研北京住宅院、住四公司所屬駐疆機構和重點項目,督促風險防范,謀劃新疆市場開拓。集團副總經理蔡永立帶隊赴渝調研金隅新都會、重慶龍門浩老街改造、首鋼悅來等項目。集團領導們每到一地,均開展交流座談,共話“十四五”發展圖景,分析市場環境,關心干部職工所思所想。

把學習成效轉化為開新局實效。開發板塊是集團發展的龍頭企業。懷柔區是住總集團深耕的重要區域市場,金第公司開發的夢想山影視文化產業園20地塊文化娛樂街區開工建設。

津辰公司作為天津市成片開發標桿單位接受觀摩,被稱贊為“成片開發領域的高考標準答案”;京寶人居堅持目標引領,提速降債4個億;開發公司、祥業公司通過單獨或聯合體形式,共以37.87億元競得3宗地塊。深耕京內軌道交通市場,“十四五”昂首起步開新局。軌道市政部提前完成半年指標任務,并以8.99億拿下地鐵13號線最大單。

施工板塊一大批新項目開工建設,在施項目高效推進。亞洲最大的單體綜合性冰上中心——北京市冰上項目訓練基地投用,X39項目摘得中國鋼結構金獎。住總集團建筑研究院與清華大學建筑學院簽訂戰略合作協議,開啟雙方產學研合作新局面。

督辦實事——建立清單 “落地有聲”

我為群眾辦實事,溫暖送到職工心坎。住總集團上下聚焦“七有”“五性”需求,把握“深入了解群眾需求、建立實事項目清單、集中解決突出問題、建立長效工作機制”四個重要環節,切實解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事,增強職工群眾的幸福感。

集團工會研究確定了“九件實事”清單。如,加強戶外職工服務站建設,助推30個職工服務站,撥付助推金30萬元;關心京外、境外職工生活,撥付專項慰問金60萬元;力爭2023年前實現職工綜合險應保盡保,2022年內投保率達到80%;完善職工之家和職工小家建設,將健康小屋納入建家標準,年內實現全覆蓋;在重點項目開展“體檢車進工地”活動,將自有班組納入體檢范圍;舉辦第三屆職工運動會、第七次愛心義賣等,把黨的溫暖送到職工心坎上。

聚焦一線所思所想,“黨建+愛心”不斷延伸。為方便乘客通行,地鐵12號線14標項目黨支部開展“黨建+愛心驛站”實踐活動,提供義務指路、防暑應急藥品、飲水及應急充電服務。一個月來,已累計為周邊群眾解決問題312個。市民豎起大拇指:“挺好,希望你們繼續堅持!”北京城市副中心站綜合交通樞紐03標項目黨支部把為勞務人員義務理發作為長效機制。

工程總承包部副中心0701項目部正處于結構施工大干階段,現場有近千名外施工人。在住總外施工會支持下,項目部試點建設外施職工智能小家,配備了智能音箱、智能電視、智能空調、跑步機等設備。外施工人可直接與AI智能音箱互動,還可學習黨史。住四公司受壁街項目部主動投入資金、人力,利用辦公區、生活區拆下來的廢料搭建了簡易停車棚,解決老舊社區居民停放難的問題,得到居民稱贊。(撰稿:李黃英 劉曉翠)

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